Animateur transition écologique F/H - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014250721001295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services.
Le service Ressources a pour missions principales la gestion comptable, budgétaire, administrative et juridique de la direction.
Le service Transition écologique élabore, pilote et met en ½uvre les démarches transversales en matière de développement durable et a en charge la sensibilisation aux enjeux de transition.
Le service Réseau de Chaleur Urbain a pour missions de développer et exploiter les RCU sur le territoire.
Le service Transition énergétique accompagne de manière transversale l'ensemble des directions sur l'optimisation, la maîtrise des énergies et le développement des énergies renouvelables, il pilote également tout le volet stratégie énergétique du territoire. Il gère le service commun efficacité énergique.
Le service Prévention des risques et milieux naturels a en charge l'élaboration des stratégies liées aux différents risques potentiels sur le territoire.
Rattaché(e) à la cheffe de service transition écologique, l'animateur/trice transition écologique coordonne et anime les actions de sensibilisation à la transition écologique (animation des programmes scolaires et autres projets avec les acteurs du
territoire) en lien avec les chargés de mission transition écologique / et animations. Il vient en appui des démarches transversales du service. Il a pour missions principales de sensibiliser les publics à la transition écologique, faire émerger de nouveaux programmes, réflexions, partenariats et d'assurer la mise en ½uvre des projets d'animations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250721001295-animateur-transition-ecologique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (ou inscrit sur liste d'aptitude),
vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 / +3 dans le domaine du développement durable, de la transition énergétique ou équivalent.
Vous avez de bonnes connaissances en transition écologique, des enjeux climatiques, de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique. Vous connaissez l'environnement territorial.
Pédagogue, vous possédez des qualités relationnelles et avez le sens du travail d'équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'organisation. Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Une formation de formateur serait un plus.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Être titulaire du permis B pour déplacements sur sites avec mise à disposition d'un véhicule du pool.
Disponibilité soirs et week-end, contraintes horaires lors de la réalisation d'animations spécifiques à organiser dans le cycle
de travail.
Lieu de travail : rue Lebailly 14000 CAEN (proche Hôtel de Ville)
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au
choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
