Animateur tri et prévention - Biodéchets (H/F) - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019250604000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Au sein de la direction générale adjointe de l'environnement, et sous la responsabilité du/de la coordonnateur(trice) cellule zéro déchets, vous informez et sensibilisez les habitants sur les consignes de tri des biodéchets et sur la prévention des déchets, dans le cadre d'une politique environnementale et de développement durable. Vous avez pour objectif de faire progresser la qualité du tri et du compostage.
Vos principales missions :
- Appliquer les plans de gestion des biodéchets suivant le projet de service
- Animer les actions d'information et de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets auprès des différents publics : scolaires, jeunesse, adultes, personnes en situation de handicap, habitants, élus, agents de la collectivité
- Promouvoir le compostage : gestion des inscriptions et animation de formations, accompagnement des projets de compostage collectifs, réalisation de diagnostics, organisation des visites de site
- Travailler en réseau et partenariat : entretenir le lien avec le Réseau Compost Citoyen Nouvelle Aquitaine, participer à la remontée des donnes du service au niveau régional
- Suivre les données : réaliser les suivis des sites, analyser les données et faire des comptes-rendus, repérer les problèmes de tri et engager des actions correctives
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel
- Travail seul et/ou en équipe
- Travail en bureau mais de nombreux déplacements sur le territoire à prévoir
- Possibilités de réunion en soirée, et d'animations le week-end
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des ½uvres sociales " COS19 ".
Profil recherché
Vous êtes titulaire de la formation guide-composteur et maitre-composteur et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences attendues :
- Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet
Savoir être :
- Etre pédagogue aves les habitants du territoire
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir se documenter
- Avoir le sens du contact, de l'écoute et l'envie de convaincre
- Savoir travailler avec tous les publics (enfants, personnes âgées, personnes handicapées)
- Avoir une bonne élocution
- Organisation
- Ecoute, diplomatie
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
