Animateur tri et prévention des déchets F/H
Référence : O060250725002015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne (22 communes, 85 000 habitants) a en charge la compétence collecte des déchets ménagers et assimilés. Dans ce cadre, elle recrute un(e) animateur(trice) tri et prévention des déchets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250725002015-animateur-tri-prevention-dechets-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation Bac+ 2 dans le domaine de l'Environnement et/ou protection de la nature, de mise en oeuvre de projets et d'amélioration continue des services avec une forte fibre environnementale
- Expérience dans le domaine exigée
- Expérience dans le domaine de l'animation (adultes et enfants), pédagogie sur les thèmes relatifs à l'environnement et à la gestion des déchets, BAFA recommandé.
- Bonnes connaissances des filières de valorisation et d'élimination des déchets ménagers et assimilés.
- Bonne expression écrite et orale
- Sens du service public, des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'analyse, rédactionnelle et de synthèse
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie, rigueur et travail en équipe
- Forte sensibilité à l'environnement
- Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et Power Point), ASTRE et SIG
- Permis B indispensable
- Être titulaire de l'AIPR serait un plus
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/09/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
