Animateur-trice 45% h/f - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE

Référence : O045241014000374

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Braye
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service animation-enfance contribue à la mise en oeuvre de la politique municipale à destination des enfants de 3 à 13 ans dans les cadres péri et extra-scolaires, conformément au projet éducatif de la collectivité et aux projets complémentaires dûment validés.
Il agit dans l'intérêt de l'enfant, dans un souci de cohérence d'action entre les structures et dans les différents temps, ce dans le cadre d'un partage temporel des responsabilités éducatives.

MISSIONS PRINCIPALES
* Proposer, concevoir, mettre en oeuvre, encadrer et évaluer des animations sur les temps périscolaires, méridiens et extrascolaires, ce dans le cadre des projets validés
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis * Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique annuel

ACTIVITÉS DES POSTES
* Animer des groupes d'enfants dans un souci permanent de sécurité, de qualité, de renouvellement et de diversité des actions proposées dans le cadre des activités périscolaires, les mercredis et vacances scolaires
* Accompagner et encadrer les enfants durant la pause méridienne et le temps du repas
* Encadrer les temps d'accueil périscolaire du soir ou les actions liées au dispositif " coup de pouce " (selon l'organisation)
* Contribuer à l'accueil et l'information des parents
* Contribuer à la mise en oeuvre des projets transversaux interne ou externe au service
* Participer aux bilans qualitatifs et quantitatifs des différentes périodes
* Participer aux différentes réunions, groupes de travail, temps de préparation, etc, selon les demandes de la hiérarchie
* Assurer hiérarchiquement la remontée des informations

Profil recherché

Savoirs
* BAFA, BAPAAT, CPJEPS (ou diplôme au moins équivalent)
* Règles applicables en matière d'accueils collectifs de mineurs (ACM)
* Environnement territorial
* Rythmes et besoins de l'enfant
* Formation aux premiers secours bienvenue
* Bac minimum pour les agents positionnés dans les actions " coup de pouce " (aide à la scolarité)

Savoir faire
* Concevoir et préparer une animation entrant dans le cadre d'un projet pédagogique et tenant compte des contraintes
* Communiquer (à l'oral et à l'écrit) de manière adaptée aux interlocuteurs
* Animer un groupe d'enfants
* Utiliser les TIC (bureautique, logiciel métier, tablette de pointage...)
* S'adapter à une situation, un contexte nouveau
* Mesurer les limites de son action

Savoir être
* Fiabilité institutionnelle
* Réactivité
* Créativité
* Sens de l'équité
* Discrétion professionnelle
* Sens du service public
* Envie d'apprendre et de progresser
* Partage des valeurs de l'Éducation Populaire et de la Laïcité
* Solidarité

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste (IFSE + CIA) + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + participations employeur mutuelle/prévoyance (sous conditions), participation au titre de transport, accès aux prestations d'action sociale PLURELYA
Conditions de travail : * Temps de travail annualisé * Congés à prendre durant les vacances scolaires
Postes à pourvoir au plus tôt.

Pour tout renseignement, merci de contacter Monsieur Philippe MAUME, responsable administratif et financier au 02.38.52.40.75, ou Madame Olivia MAURICE-MAILLARD, Directrice Générale Adjointe 02.38.52.40.72

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae, avant le 10 Novembre 2024, à :
    Madame le Maire - conseillère départementale du Loiret
    Direction des Ressources Humaines
    174 Rue Jean Zay
    45800 SAINT-JEAN DE BRAYE CEDEX
    Ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/:
    ou à l'adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/11/2024

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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