Animateur (trice) de l'épicerie sociale itinérante (h/f) - CCAS de Ouangani
Référence : O976250821000070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ouangani
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS de la ville de Ouangani le/l'animatrice(trice) accueille et accompagnement les personnes fréquentant l'épicerie solidaire sur les questions de connaissance des aliments, d'équilibre, d'hygiène en intégrant les potentiels effets de la culture dans leurs pratiques alimentaires. Il /elle anime des différents ateliers sur l'alimentation, hygiène etc...
- Accueillir le public de l'épicerie solidaire itinérante
- Élaborer avec la personne accompagnée des objectifs de son accompagnement :
enjeux, ressources, contraintes physiques et socio-culturelles.
- Informer les publics en difficultés dans leur démarche d'amélioration de la santé par
une alimentation équilibrée et adaptée à leur situation.
- Organiser et animer des ateliers, des activités de découverte et d'éducation
alimentaire au sein de l'épicerie sociale solidaire itinérante
- Participer à la gestion quotidienne de l'activité de l'épicerie solidaire itinérante
(logistique, administratif, suivi ...
- Ranger le local,
- Entretien et nettoyage et le rayonnage conformément aux règles d'hygiène,
- Nettoyage des espaces extérieurs.
- Gestion de l'approvisionnement : réception, stocks, commandes
- Surveillance de la qualité des produits distribués (dates de péremption, fraicheur)
- Veiller à la continuité de l'approvisionnement des étagères de l'épicerie
- Tenue des registres d'entretien
- Participer aux réunions de coordination mensuelles de l'épicerie
- Participation aux formations spécifiques rattachées au poste (hygiène des locaux,
sécurité alimentaire.....)
Profil recherché
Compétences requises
-Travail d'équipe
- Autonomie, ponctualité, dynamisme
- A l'écoute, calme
- Sérieux (se)
- Motivé(e),polyvalent(e)
- Organisé(e)
- Condition physique
Qualités relationnelles
- Capacités d'écoute et de communication, disponibilité
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Discrétion neutralité et connaissance de la déontologie régissant la fonction publique
territoriale.
- Sens du service public et respect du secret professionnel
Le niveau de qualification correspond à une catégorie C. Le permis B est exigé.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par courrier à Monsieur le Président du CCAS de Ouangani, Mr AMBDI Youssouf, Place Zakia Madi 97670 Ouangani; ou aux adresses mail suivantes: baraka.ahamada@mairiedeouangani.yt
directrice.ccas@mairiedeouangani.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
