Animateur (trice) du "Relais Petite Enfance" - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLONNAIS
Référence : O021231001210982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtillon-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur (trice) a pour mission d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux.
Il/Elle assure la gestion administrative : organise, le cas échéant, le planning des équipes, s'assure du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure.
Missions principales
* L'animateur du relais petite enfance anime un lieu d'informations et d'échange au bénéfice des assistantes maternelles et des parents
* Il/Elle développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance
* Développe un réseau partenarial territorial
Activités
* Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
* Participation à la définition des orientations du relais
* Médiation entre les différents partenaires
* Animation
* Gestion administrative et budgétaire
* Veille permanente sociale et législative
* Professionnalisation des assistantes maternelles
* Promotion du relais
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS
Positionnement hiérarchique : Président, DGS et Vice-président de la commission "petite enfance"
Relations internes : les différents services de collectivité.
Lieu d'exercice : Châtillon-sur-Seine et sur le Pays Châtillonnais
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, CDD 1 an (renouvelable)
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
* Par voie statutaire, contractuelle ou de droit privé, avec condition de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois
* Niveau d'études : diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, ou d'assistant de service social, ou de puéricultrice
Profil recherché
Compétences, savoirs
* Réaliser un diagnostic social et économique du territoire
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire
* Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
* Développer les relations de proximité avec les habitants
* Animer la concertation avec les partenaires locaux
* Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la caisse d'allocations familiales (CAF)
* Définir le projet du relais et organiser ses activités
* Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles
* Piloter des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative
* Recueillir des informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières, etc.
* Rédiger des rapports facilitant la décision des élus et des décideurs
* Définir une stratégie de communication du relais et de l'action des assistantes maternelles
* Concevoir, budgétiser et organiser des événements
* Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe
* Connaissances des différents modes de garde et des aides financières s'y rapportant
Savoir-être
* Aptitudes à l'animation et au management de projets
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Faire preuve de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
c.berg@cc-chatillonnais.fr
ou à la :
Communauté de Communes du Pays Châtillonnais
9-11 rue de la Libération
21400 CHATILLON-SUR-SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
