animateur (trice) Education au territoire et au développement durable
Référence : O051241029000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pourcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1850-1900 ¤ brut mois * 13 mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet éducatif du pôle " Educationau territoire et au développement durable " du Parc naturel régional de la Montagne de Reims, l'agent participe activement à la mise en ½uvre et évaluation du projet éducatif du Parc. Il participe à la conception du projet pédagogique en direction de tous les publics (scolaire, extra-scolaire, adulte, senior...). Il s'agit d'informer, sensibiliser, éduquer, former tous les publics et les accompagner vers des changements de pratiques en faveur de la transition écologique. Il favorise la découverte et la connaissance du territoire d'intervention dans la diversité de ses composants, ses milieux naturels, ses patrimoines en particulier pour le Parc naturel régional.
Il participe à la mise en place du projet éducatif dans le cadre de la Charte du Parc naturel régional de la Montagne de Reims
Sous l'autorité de la responsable du pôle l'agent :
* Assure la préparation et la mise en ½uvre des animations pédagogiques (suivi des
projets, préparation matériel, repérage des sites, disposition sécurité, collaboration interne et externe, conception des outils...)
* Participe à la conception et à la conduite des projets d'animation adaptées avec les différents publics en mettant en ½uvre le projet d'éducation au territoire du Parc naturel régional et en l'adaptant en fonction de l'âge et la capacité des publics,
* Participe au développement et à la diversification de l'offre éducative autour de nouvelles thématiques et accompagner les changements de pratiques en faveur de la transition écologique, la découverte du patrimoine local et culturel.
* Développe la participation des habitants et des groupes dans les projets éducatifs
* Participe aux actions partenariales,
* Participe aux actions de communication et de promotion du Parc naturel
régional,
* Contribue à la conception et à la mise en place des projets et des manifestions du Parc naturel régional.
Profil recherché
Compétences
* Connaissances naturalistes, des enjeux liés au développement
durable et à la transition écologique,
* Maîtrise des différentes approches pédagogiques et adaptation aux publics,
* Connaissance réglementaire et sécuritaire pour l'accueil et encadrement des groupes,
* Capacité à anticiper, s'organiser et savoir gérer les priorités,
* Conduire une action éducative et de découverte dans les champs de l'EEDD / transition écologique,
* Capacité à concevoir, développer et évaluer des animations et des outils,
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
* Capacité à s'adapter à tous les publics et aux différentes situations,
* Sens relationnel, autonomie, adaptabilité et disponibilité,
* Connaissance des Parcs naturels régionaux appréciée.
Diplômes requis
* BTS Gestion et Protection de la Nature, Option " animation " avec expérience
confirmée ou formation scientifique/universitaire avec expérience affirmée dans le domaine de l'animation et de la conception de projet pédagogique
* Formation scientifique et universitaire avec expérience affirmé dans le domaine de l'animation et de la conception de projet
* Formation PSC1 souhaitée
* Permis B et véhicule personnel indispensable,
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à Mme la Présidente - contact@parc-montagnedereims.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
