Animateur-trice en accueil de loisirs - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001250207000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montrevel-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur(trice) en accueil de loisirs h/f
Cadre d'emplois des adjoints d'animation - catégorie C - Temps non complet : 21h annualisées
Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31 aout 2025)
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le centre de loisirs, situé à Montrevel-en-Bresse accueille des jeunes de 3 à 11 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression.
Sous l'autorité du/de la responsable du centre de loisirs, l'animateur(trice) jeunesse a en charge d'assurer l'accueil de l'Accueil de Loisirs encadrant des enfants de 3 à 11 ans (accueil périscolaire et accueil de loisirs pendant les vacances scolaires) et animer des activités (séjours, camps, sorties, etc..)
Ainsi, les missions détaillées sont les suivantes :
Préparation et animation d'activités :
* Préparer, organiser et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, séjours, stages, veillées, etc.), en lien avec les objectifs pédagogiques
* Veiller à la sécurité des enfants
Gestion de la structure et des séjours organisés :
* Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure
* Veiller au respect des locaux et du matériel
Profil recherché
- Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA)
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d'animation
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, esprit de propositions et d'initiatives, sens de l'anticipation
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation
- Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Temps non-complet
21h heures Annualisées selon période scolaire
Centre de loisirs Montrevel-en-Bresse (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
