Animateur-trice Enfance - S.I.C.SO.C (SOCIO CULTUREL)
Référence : O038250704000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Froges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + Participation à la protection sociale complémentaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'animateur-trice organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif.
Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées.
Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en ½uvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires.
- Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires
- Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs
- Concevoir, proposer, mettre en ½uvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social
- Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles)
- Participer aux événements du Centre Socio-Culturel
- Planifier et organiser des projets socio-éducatifs
- Animer des groupes d'enfants et de jeunes
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil de mineurs
- Travailler en équipe et avec les bénévoles
- Savoir rédiger des projets, des bilans et des évaluations
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires socio-éducatifs du territoire
- Mettre en ½uvre l'ACM et manager l'équipe de l'ACM
- Former les animateurs
Profil recherché
Diplôme BPJEPS souhaité avec UC Direction
BAFD minimum
Permis B
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment en lien avec le secteur famille du Centre Socio-Culturel.
Capacité à animer des groupes d'enfants autour de questions citoyennes.
Capacité à dynamiser une équipe d'animateurs vacataires et à les mobiliser autour d'un projet pédagogique.
Capacité d'organisation
Facilité relationnelle, aisance dans les savoirs être
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à l'attention de
Mme La Présidente du Centre Socio-Culturel par mail : compta1@csc-brignoud.fr
ou par voie postale:
Centre Socio-Culturel de Brignoud
12 rue Lamartine
38190 FROGES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
