Animateur (trice) (h/f) Relais Petite Enfance - MARNE LA VALLEE Val d'Europe Agglomération
Référence : O077240909001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lagny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Relais Petite Enfance fait partie de la direction social et famille avec le centre social intercommunal. Il est géré par l'agglomération au moyen d'une convention de délégation avec les communes signataires. Il est itinérant sur 8 des 10 communes de l'agglomération et est agréé par la Caisse d'allocations Familiales de Seine-et-Marne.
Au sein du département animation du territoire et, placé(e) sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable du Relais Petite Enfance, vous assumerez les missions suivantes :
- Informer, orienter et accompagner les familles à la recherche d'un mode d'accueil et dans l'appropriation de leur rôle d'employeur.
o Permanences téléphoniques et accueil physique du public
o Veille statutaire
o Informations collectives
- Informer, orienter et accompagner les assistantes maternelles et les gardes à domicile dans leurs pratiques quotidiennes et leur évolution professionnelle :
o Permanences téléphoniques et accueil physique
o Réunions, conférences.
o Mise en place d'ateliers d'éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et garde à domicile au sein des communes.
- Travailler en transversalité avec le centre social intercommunal, ateliers partagés, accueil décentralisé ...
- Travailler en partenariat avec les communes, les services du département et de la CAF et le tissu associatif.
- Gestion administrative :
o Courriers, saisies des contacts, archivage ...
Profil recherché
Profil et Compétences requises :
- De formation supérieure Niveau Bac +2 ou supérieure
- Expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail
social
- Connaissance du développement de la petite enfance
- Connaissance des règles d'accueil du jeune enfant
- Conduite et animation de réunions
- Ponctualité, discrétion et confidentialité,
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute,
- Capacité organisationnelle,
- Qualités rédactionnelles,
- Maitrise de la bureautique (Pack Office),
- Connaissance du fonctionnement des instances des collectivités locales,
- Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet, 37 heures 30
Cycle hebdomadaire de travail du lundi au vendredi/travail ponctuel en soirée et le week-end.
Petites manutention : Aménagement lors des ateliers et des manifestations
Lieu de travail : Val Europe Agglomération et les 8 communes membres du RPE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
CNAS, chèques déjeuner, amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
Situé au nord de la Seine-et-Marne, à 30 km à l'est de Paris, Val d'Europe Agglomération, territoire en fort développement avec une population jeune, est composé de 10 communes pour 53 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
rh@vdeagglo.fr
Monsieur le Président de Val d'EuropeAgglomération
Chateau de Chessy BP 40
77701 MARNE LA VALLEE CEDEX 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
