ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE - RENAZE - C.I.A.S DE CRAON
Référence : O053250801000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Renazé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur-trice accueille un groupe de jeunes (11 à 16 ans principalement). Il/Elle conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/ elle participe à l'accompagnement de projet du service.
Les missions et responsabilités confiées à l'intéressé-e sont principalement les suivantes :
* Impulser et soutenir une culture de l'initiative
- Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges...)
- Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes
- Créer un climat propice pour la prise d'initiative des jeunes (hors et dans la Maison des Jeunes)
- Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)
- Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne
* Proposer de nouvelles offres aux jeunes
- Mettre en place le Passeport du civisme pour les jeunes à partir du collège, en lien avec les communes
- Mise en place d'ateliers répondant aux besoins des jeunes
Profil recherché
Profil :
Diplôme : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis B exigé
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Compétences :
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir rendre compte
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et l'outil informatique
- Connaître la méthodologie de projets
- Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions...)
- Être organisé et autonome dans les projets menés
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
- Discrétion
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon - 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
