Animateur (trice) Référente du Relais Petite Enfance (RPE) (H/F)

Référence : O026251120001763

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aouste-sur-Sye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille de la FPT et selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’animation/gestion du Relais Petite Enfance (RPE) s’inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) :
- Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251120001763-animateur-trice-referente-relais-petite-enfance-rpe?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoir :
- Les missions et fonctionnement d’un RPE
- Orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire
- Les acteurs de la petite enfance
- Législation et réglementation
- Connaissances de l’enfant et de son développement
- Modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
- Cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Technique de gestion budgétaire

Savoir-faire :
- Adaptabilité / Autonomie / Pédagogie / Anticipation
- Diagnostic / Analyse / Résolution de problématique/ gestion de projet
- Techniques et traitements statistiques / Outils bureautique et informatique
- Techniques de communication/gestion de conflits
- Techniques d’entretien / techniques d’animation de groupe

Savoir-faire relationnel :
- Qualité d’expression orale et écrite / Ecoute
- Force de conviction / Négociation
- Conduite de réunion / Animation de groupe
- Coopération / Partenariat
- Conseil / Accompagnement

Bac + 3 minimum
DE EJE
Expérience exigée dans une structure petite enfance
Expérience souhaitée dans un Relais petite enfance


Temps complet : 35h par semaine – 1607 h travaillés par an
Possibilité de travailler à temps partiel à hauteur de 80%
Cycle de travail : hebdomadaire
Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité
Horaires réguliers / Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire du lundi au vendredi ; occasionnellement le samedi pour des réunions ou évènements ponctuels

À propos de l'offre

  • Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

    Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
    Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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