Animateur-trice Relais Petite Enfance - DOUE EN ANJOU
Référence : O049250902000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Doué-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur-trice pour le Relais petite enfance à temps non complet 12/35ème avec une mission complémentaire d'Accueillant-e du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
1 vendredi matin sur 2 (sauf pendant les vacances scolaires)
A compter du 01/10/2025 - emploi permanent
Positionné(e) au sein de la direction Education et action sociale et sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, le/la animateur-trice accompagne à la fois les assistants maternels et les parents, et anime des ateliers destinés aux assistantes maternelles, parents, et enfants de 0 à 3 ans, au sein du territoire Douessin élargi aux communes de Tuffalun, de Louresse-Rochemenier et de Dénezé-sous-Doué dans le cadre d'une convention de partenariat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250902000286-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Formation supérieure (minimum BAC + 2), et une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil de la petite enfance ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, psychomotricien(ne), psychologue, etc...
? Permis B + véhicule exigé (remboursement des frais kilométriques)
Savoir faire
? connaissance du cadre législatif et règlementaire
? connaissance de l'enfant de 0 à 6 ans
? connaissance de l'activité d'assistante maternelle et de la garde d'enfants à domicile
? connaissance de l'environnement local et de ses ressources
Savoir être
? qualités relationnelles : écoute, bienveillance, communication, technique d'animation de groupe
? sens de l'organisation
? sens des responsabilités
? discrétion, neutralité
? sens du service public
? autonomie, pédagogie
Qui sommes-nous ?
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025
Si vous souhaitez rejoindre le Relais Petite Enfance, merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. avant le 19 septembre 2025 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles auprès de Mme Estelle SIOGNON : 02 41 59 76 98 / Mme Catherine GRANGIENS 02 41 83 98 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
