Animateur (trice) Santé - Parc naturel régional des Grands Causses
Référence : O012260105000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le PNR GC s’est engagé dans la mise en œuvre d'un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) validé en décembre 2019 ayant pour objectif de réduire de 53 % ses consommations énergétiques d’ici 2050. C'est dans ce cadre que s'inscrit la stratégie mobilité du territoire, visant à lutter contre l’autosolisme en proposant un panel de solutions de mobilité complémentaires que ce soit en termes de services ou d’aménagement.
En parallèle, le PNR GC s'est vu confié début 2022 le pilotage du Contrat local de santé (CLS) par l'Agence régionale de santé (ARS) et les communautés de communes du territoire. Dans ce cadre, un diagnostic territorial a fait ressortir par l’intermédiaire d’une consultation citoyenne, des professionnels et des élus, l’enjeu croisé de la mobilité et de la santé afin de permettre la rupture de l’isolement social et géographique des populations. Le programme d’action du CLS se décline autour de quatre axes : santé mentale, santé environnement, promotion santé, accès aux soins et mobilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260105000562-animateur-trice-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Titulaire d’un Bac +3
• Permis B requis
• Diplôme ou expérience souhaitée dans les domaines de l’accompagnement des publics vulnérables, l’Economie Sociale et Solidaire, la santé publique, la médiation en santé, l’action sociale…
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques : traitement de texte, tableurs, gestion de fichier et de mise en page)
• Connaissance des politiques territoriales et du paysage associatif et institutionnel dans les domaines du social et de la santé
• Connaissance du Parc, de son organisation, des services, des acteurs institutionnels et des partenaires techniques
• Connaissance des canaux et outils de communication (outil de design graphique)
Savoir-faire
• Maitrise des outils de concertation et de co-construction
• Ingénierie de projet
• Conduite de diagnostic
• Mobilisation partenariale
• Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d’acteurs
• Communication orale
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aptitude à conduire tout véhicule léger (type fourgon)
Savoir-être
• Sens de l’écoute et de la pédagogie
• Capacité de synthèse
• Autonomie
• Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
• Dynamisme et implication
• Force de proposition, sens de l’initiative
• Capacité au travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie
• Polyvalence et adaptabilité
• Anticipation, respect des délais, sens des priorités
• Discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires
• Obligation de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 21 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260105000562-animateur-trice-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
