Animateur-trice socioculturel - BOURG EN BRESSE
Référence : O001250513000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des actions sociales-CCAS - service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions d'animateur-trice au sein du centre socioculturel de la grande Reyssouze. Vous aurez en charge la conduite de projets, d'actions en direction des habitants des quartiers Reyssouze, Pont des chèvres, Canal et Crêts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du centre, l'association d'habitants AUCREY et les partenaires du territoire.
Animer et coordonner les différentes activités et projets en direction des habitants de tout âge et plus particulièrement de la jeunesse
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs », favoriser l'interactivité entre les centres sociaux, évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global
Développer des projets en lien avec les besoins des publics et du territoire
Participer activement à la coordination et aux actions mises en place dans le contrat local d'accompagnement à la scolarité
Impulser, développer, coordonner et participer aux actions d'animation globale en lien avec l'équipe du centre socioculturel et les partenaires locaux
Prendre part à l'accueil du Centre Socioculturel : accueillir la parole des habitants, repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants et être force de propositions
Contribuer aux actions de communication du centre socioculturel et des acteurs locaux engagés dans le projet de la structure
Favoriser les actions collectives : sportives, culturelles, de loisirs, lien social, pouvoir d'agir, temps d'animation individuels et collectifs auprès des habitants, articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Assurer le suivi financier des activités et mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
Participer au fonctionnement global de la structure
Participer aux réunions d'équipe, aux réunions habitants et aux évènements transversaux de la structure pour faire vivre le projet social
Coordonner en interne et en externe des projets portés par les habitants dans le respect de la charte de coopération élaborée avec l'association AUCREY
Assurer une fonction de veille sociale
Profil recherché
Savoirs
Expérience ou diplôme dans le domaine social, animation ou éducation spécialisée apprécié
Expérience dans l'accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation de la vie sociale
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d'actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Démarche d'aller vers en direction des publics
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
À propos de l'offre
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Renseignements :
Mme Mélanie PLACE
directrice du Centre socioculturel 06 61 39 93 43 placem@bourgenbresse.fr
M. Mamade DHOOMUN responsable du Service animation de la vie sociale 04 74 45 35 35 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
