Animateur/Animatrice Enfance-Jeunesse - COMMUNE DE MOELAN SUR MER
Référence : O029250520001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moëlan-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à l'accueil et à l'animation auprès des enfants sur les temps périscolaires.
Proposer et mettre en ½uvre des activités de loisirs et de découverte à destination des jeunes à partir de 10 ans.
Accueillir et animer les temps périscolaires (accueil périscolaire, temps de repas, remplacement des ATSEM) :
Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités
Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
Mettre en place un répertoire d'activités variées (créatives, sportives, culturelles...) dans le respect des règles de sécurité
Anticiper la mise en ½uvre des programmes d'activités (fiches techniques, besoins de matériels...)
Organisation et rangement des lieux d'accueil
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires, hygiène...)
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :
Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d'urgence...) et de présence des enfants (pointage...)
Adopter une attitude bienveillante envers les enfants
Être attentif à l'enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer
Alerter les services compétents en cas d'accident, désinfecter et protéger les plaies légères
Assurer la propreté du matériel et des locaux servant aux enfants, mettre en ½uvre les règles d'hygiène
Encadrer des projets d'activités de loisirs et de découverte :
Associer les jeunes à des projets, faire émerger leurs propositions
Concevoir, proposer, organiser et coordonner des projets d'animation à destination des jeunes conformes au projet pédagogique
Travailler avec les structures communales et associatives à des projets jeunesse
Encadrer les activités de loisirs, organiser les déplacements et séjours
Participer avec le responsable jeunesse et sports à l'élaboration du contrat éducatif local, à l'élaboration des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Assurer des activités d'animation :
Préparer les activités, les organiser et les animer
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Contribuer à l'organisation de manifestations municipales
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profil recherché
Caractéristiques particulières :
- Titulaire du BAFA souhaité
- Travail les vacances scolaires
- Permis de conduire obligatoire
Connaissances :
- Proposer des activités manuelles, sportives, culturelles, scientifiques, artistiques et d'éveil
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles éducatives et d'hygiène infantiles (prévention des accidents).
- Connaître la législation et la réglementation (civile et pénale) relative à la protection de l'enfance.
- Techniques d'animation, d'encadrement et d'organisation d'activités pour la jeunesse.
- Psychologie de l'adolescent et du pré-adolescent.
- Communication interpersonnelle avec les enfants, les jeunes et leurs parents
Savoir-faire :
- Dialoguer
- Adapter son discours à l'enfant
- Surveiller
- Rassurer
- Poser des limites
- Animer
- Rendre compte
- Réguler les tensions
- Convaincre
- Motiver
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Ecoute,
- Patience
- Dynamisme,
- Force de proposition
- Organisation
- Autonomie,
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et ponctualité
À propos de l'offre
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Temps complet annualisé
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Entretiens de recrutement : le vendredi 20 juin 2025 matin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse