Animateur/Animatrice Enfance-Jeunesse - COMMUNE DE MOELAN SUR MER

Référence : O029250520001193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moëlan-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Participer à l'accueil et à l'animation auprès des enfants sur les temps périscolaires.
Proposer et mettre en ½uvre des activités de loisirs et de découverte à destination des jeunes à partir de 10 ans.

Accueillir et animer les temps périscolaires (accueil périscolaire, temps de repas, remplacement des ATSEM) :

­ Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités
­ Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
­ Mettre en place un répertoire d'activités variées (créatives, sportives, culturelles...) dans le respect des règles de sécurité
­ Anticiper la mise en ½uvre des programmes d'activités (fiches techniques, besoins de matériels...)
­ Organisation et rangement des lieux d'accueil

Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

­ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
­ Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires, hygiène...)
­ Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :

­ Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d'urgence...) et de présence des enfants (pointage...)
­ Adopter une attitude bienveillante envers les enfants
­ Être attentif à l'enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer
­ Alerter les services compétents en cas d'accident, désinfecter et protéger les plaies légères
­ Assurer la propreté du matériel et des locaux servant aux enfants, mettre en ½uvre les règles d'hygiène

Encadrer des projets d'activités de loisirs et de découverte :

­ Associer les jeunes à des projets, faire émerger leurs propositions
­ Concevoir, proposer, organiser et coordonner des projets d'animation à destination des jeunes conformes au projet pédagogique
­ Travailler avec les structures communales et associatives à des projets jeunesse
­ Encadrer les activités de loisirs, organiser les déplacements et séjours
­ Participer avec le responsable jeunesse et sports à l'élaboration du contrat éducatif local, à l'élaboration des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
­ Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs

Assurer des activités d'animation :

­ Préparer les activités, les organiser et les animer
­ Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
­ Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage


Contribuer à l'organisation de manifestations municipales


Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Profil recherché

Caractéristiques particulières :
- Titulaire du BAFA souhaité
- Travail les vacances scolaires
- Permis de conduire obligatoire

Connaissances :
- Proposer des activités manuelles, sportives, culturelles, scientifiques, artistiques et d'éveil
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles éducatives et d'hygiène infantiles (prévention des accidents).
- Connaître la législation et la réglementation (civile et pénale) relative à la protection de l'enfance.
- Techniques d'animation, d'encadrement et d'organisation d'activités pour la jeunesse.
- Psychologie de l'adolescent et du pré-adolescent.
- Communication interpersonnelle avec les enfants, les jeunes et leurs parents

Savoir-faire :
- Dialoguer
- Adapter son discours à l'enfant
- Surveiller
- Rassurer
- Poser des limites
- Animer
- Rendre compte
- Réguler les tensions
- Convaincre
- Motiver

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Ecoute,
- Patience
- Dynamisme,
- Force de proposition
- Organisation
- Autonomie,
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et ponctualité

À propos de l'offre

  • Temps complet annualisé
    RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS

    Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
    Entretiens de recrutement : le vendredi 20 juin 2025 matin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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