Animateur/animatrice du programme d'actions de prévention des inondations (PAPI) - ENTENTE OISE AISNE
Référence : O002240403000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : COMPIEGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002240403000144-animateur-animatrice-programme-actions-prevention-inondations-papi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité :
De formation supérieure (Bac+5 Master 2 / ingénieur) dans le domaine de l'environnement, la gestion des risques naturels, de la gestion de l'eau, des politiques publiques de l'eau ou équivalent.
Une expérience sur un poste similaire acquise au sein d'un syndicat mixte, d'un EPTB, d'un EPCI (service environnement, eau), d'un bureau d'études ou collectivités serait appréciée.
Vous être doté d'un excellent relationnel, qui vous permet d'être en partenariat avec de nombreux acteurs, d'un esprit d'écoute et de synthèse.
Poste à forte autonomie.
Compétences et qualités requises :
- Expertise dans le domaine de la prévention et gestion des risques d'inondation
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des acteurs et institutions en charge des politiques publiques de gestion des risques naturels.
- Compétences en animation - conduite de réunions
- Capacités en collecte d'informations et synthèse
- Aisance et capacités rédactionnelles
- Pédagogie - diplomatie - esprit de concertation - sens du travail en équipe
- Capacités d'animation et aisance rédactionnelle
- Capacités à travailler en mode projet (construction des actions et mobilisation des acteurs)
- Maîtrise des outils de bureautique
- Pratique du SIG
- Déplacements (permis B)
À propos de l'offre
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Procédure de recrutement :
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ; à défaut, par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire augmentée du régime indemnitaire ; CNAS ; chèques déjeuner ; télétravail possible dans la limite de deux jours par semaine.
- Contact : Jean-Michel CORNET - 06.25.28.50.87
- CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par voie dématérialisée à M. le Président de l'Entente Oise Aisne, à recrutement@oise-aisne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/08/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
