ANIMATEUR/ANIMATRICE EHPAD - EHPAD de Mesnil Roc'h
Référence : O035250925001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mesnil-Roc'h
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Mesnil-Roc'h recherche un(e) animateur/animatrice à temps non complet (17h30 hebdomadaires) pour son EHPAD Le Voilier Bleu (21 résidents )
Dans le cadre de son projet d'établissement, l'Animateur(trice) est chargé(e) de mettre en place des actions destinées à stimuler et maintenir les capacités intellectuelles des résidents et de favoriser la vie sociale.
Les principales missions sont les suivantes :
- Piloter et mettre en oeuvre le projet d'animation : concevoir, construire et mettre en place des actions adaptées au niveau d'autonomie des résidents en répondant à leurs attentes ; planifier et organiser des animations et des sorties, animer des ateliers d'activités, adapter les animations en fonctions du désir des résidents et des demandes du service de soin.
- Développer le travail en partenariat avec les différentes institutions locales afin de favoriser l'ouverture sur l'extérieur et la citoyenneté de la personne âgée : médiatiser les actions d'animation ; favoriser les échanges intergénérationnels et les actions permettant une ouverture sur l'extérieur ; mettre en place des projets communs avec les acteurs locaux : CCAS, SAAD, bénévoles et autres EHPAD...
- Accueillir et encadrer les stagiaires et/ou services civiques.
Profil recherché
- Formation BAFA ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de personnes âgées dépendantes.
- Titulaire du permis de conduire pour le transport des résidents et autre activité (véhicule de service).
- Connaissance des pathologies spécifiques au vieillissement
- Connaissance et respect des procédures de prise en charge des personnes âgées.
- Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques à des fins thérapeutiques.
- Techniques d'élaboration de montage de projet (fiche action, recherches de subventions...).
- Techniques des transmissions orales et écrites, outils bureautiques.
- Curiosité et créativité.
- Pédagogue, qualité d'écoute, discrétion.
- Gestion du stress et des situations d'urgence.
- Sens du relationnel, du travail en équipe et de l'intérêt général.
- Capacité d'adaptation, sens de l'observation et d'analyse.
À propos de l'offre
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Travail tous les après-midi du lundi au vendredi
Avantages :
RIFSEEP
COS Breizh
Participation prévoyance
Participation mutuelle santé (01/01/2026)
Prime mobilités durables
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
