Animateur/Animatrice Jeunesse - COMMUNE DE TREGUEUX

Référence : O022250901001139

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trégueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Trégueux est une commune à taille humaine (8 600 habitants et 140 agents municipaux).

Sous l'autorité de la Responsable Jeunesse, l'Animateur(rice) Jeunesse aura pour mission d'animer le service d'accueil des jeunes de 12-25 ans.

* Accueillir et encadrer un public de jeunes de 12 à 25 ans.
* Écouter, conseiller et accompagner les jeunes dans leurs projets.
* Concevoir et mettre en ½uvre des activités et des projets variés, adaptés aux besoins et aux envies du public (activités culturelles, sportives, créatives, etc.).
* Travailler en partenariat avec les associations locales, les établissements scolaires, les secteurs jeunesse de l'agglomération et les autres services municipaux.
* Accompagner les jeunes en difficulté en relais et partenariat avec les autres intervenants institutionnels
* Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, budgets, bilans).
* Animer la Structure Information Jeunesse : fonctionnement, conception et mise en oeuvre de projets, travail en réseau.

Contraintes du poste :
- Amplitude horaire importante sur les périodes de vacances scolaires
- Disponibilité

Profil recherché

* Être diplômé d'un BPJEPS ou a minima d'un BAFD ou équivalent. Un diplôme dans le secteur social et /ou socio-culturel est un plus.
* Expérience significative auprès d'un public adolescent et jeune adulte.
* Connaître le cadre réglementaire du service public et de l'accueil de jeunes de moins de 18 ans en particulier,
* Connaître les acteurs et dispositifs d'aide aux jeunes,
* Connaître les problématiques rencontrées (conduites à risque notamment) par les jeunes et les outils ou relais pouvant leur être proposés,
* Savoir aborder ces problématiques directement avec les jeunes tout en leur rappelant les règles de vie sociétale pouvant leur être utiles.
* Maîtriser l'outil informatique (bureautique, logiciels spécifiques et ressources documentaire).
* Savoir écouter (jeunes et professionnels), faire preuve de tolérance de patience et de bienveillance,
* Etre à l'aise dans la relation aux autres,
* Exprimer aisément ses idées, être pédagogue,
* Capacités d'analyse des situations humaines et relationnelles,
* Savoir être auprès des jeunes

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement : emploi permanent ouvert aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des animateur territoriaux relevant de la catégorie hiérarchique B, ou au cadre d'emplois des adjoints d'animation relevant de la catégorie C, ou à défaut, par voie contractuelle.

    Adresser votre candidature (lettre et CV) : avant le 1er octobre 2025 à Madame le Maire, Hôtel de Ville 1, rue de la République 22950 TREGUEUX. par courriel à rh@ville-tregueux.fr

    Renseignements : Mme GUIMARD Magalie, Responsable Jeunesse, au 02.96.71.36.17, ou Mr REQUINTEL Kevin, responsable RH, au 02.96.71.39.09

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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