ANIMATEUR/ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE ET AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (CDD) - RIVES DE L'YON
Référence : O085240917001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives de l'Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CDD 10 mois de septembre à juillet 2025
Sous l'autorité du responsable de l'ACM " accueil de loisirs " /périscolaire, au sein de la collectivité de Rives de l'Yon et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, l'animateur ALSH travaille pour garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs et entretenir des relations avec les familles. Il participe ainsi à l'éveil et l'épanouissement des mineurs par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Sa participation au bon fonctionnement de la structure permet d'enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Missions principales :
- Animateur/animatrice périscolaire matin et soir
- Agent/agente en restauration scolaire
- Animateur/animatrice à l'Accueil de loisirs les mercredis
Profil recherché
Savoir (diplômes, formations, qualifications) :
- Formation/qualifications : BAFA, CPJEPS, BAPAAT,
- PSC1
Savoir -faire (maîtrise, méthode, outil) :
- Connaissance des besoins et des rythmes de l'enfant
- Maîtrise de la méthodologie d'une construction d'un cycle d'activités
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des réglementations en vigueur et assure une veille
Savoir-être (aspects comportementaux, relationnels) :
- Patience, écoute, pédagogie, dynamisme réactivité disponibilité et prise d'initiatives
- Aptitude à la gestion des conflits et des émotions
- Capacité à s'adapter aux publics et aux diverses situations
- Capacité à anticiper et organiser,
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et être force de proposition
- Capacité à développer mettre en oeuvre et animer des projets/actions, créativité
- Capacité à se maîtriser et à gérer son stress et son énergie
- Qualités rédactionnelles
- Devoir de réserve et de discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Adresser Lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire,
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/10/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
