Animateur/Animatrice social à l'Unité d'accompagnement Social 2341 - CCAS de la ville de QUIMPER
Référence : O029240904000610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grilles indiciaires +primes € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Animateur / une Animatrice social à l'Unité d'Accompagnement Social.
Développer le aller vers - Participer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité.
Développer le aller vers :
- assurer des maraudes de jour auprès du public en rupture de logement en lien avec les services de l'urgence sociale
- capter ces publics et les orienter vers les services adéquats en fonction de la situation et des besoins repérés.
- faciliter la prise en charge de ces publics au sein des services de la collectivité.
Assurer l'accueil physique des publics dans le cadre du pré-accueil.
- Informer, orienter les usagers vers les services du CCAS et/ou vers les partenaires extérieurs.
- Assurer la prise de rendez vous auprès des assistants socio-éducatifs.
- Assurer la gestion des domiciliations et remise du courrier aux usagers.
- Assurer la présence et le contact auprès des usagers du restaurant social.
- Répondre aux appels téléphoniques.
Développer les animations auprès des publics à la rue.
- Assurer des animations ponctuelles dans l'espace de l'accueil social avec les autres services de l'urgence sociale.
- Développer le partenariat dans la mise en place d'un projet d'animation.
- Travail en étroite collaboration avec les services de la Direction de l'Action Sociale, de EPSM Gourmelen, et de tout autres partenaires.
Profil recherché
- Formation en travail social appréciée ou disposer d'une expérience dans le domaine.
- Connaître les dispositifs et la réglementation du domaine social (logement, RSA, Complémentaire Santé Solidaire...)
- Connaître la problématique de l'urgence sociale.
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel et d'animation
- Maitriser la gestion d'un collectif
- Gérer les situations difficiles et les conflits
- Travailler en partenariat
- Capacité à aller au devant des publics en situation de précarité.
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Capacité dans la gestion des situations difficiles.
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique, exigés ) - Mme la Présidente - CCAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
