Animateur.ice de relais petite enfance - VILLEURBANNE
Référence : O069250505000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Animateur.ice de relais petite enfance
Sur le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Vous serez amené.e à gérer un relais petite enfance. Vous mettrez en place des actions d'animation en direction des enfants, des parents et des assistants.es maternels.elles, conformément au projet d'établissement.
Placer l'humain au c½ur des politiques publiques, parier sur l'intelligence collective, renforcer les coopérations, rendre possible les initiatives ... ce sont les ingrédients du projet municipal.
Nous avons besoin de vos compétences, de votre enthousiasme et de votre créativité pour participer à transformer la ville en mettant ses habitants au c½ur de toutes nos actions.
Forte de ses 11 relais petite enfance, la direction de la petite enfance de Villeurbanne propose deux postes d'animatrice.eur de relais petite enfance. En synergie avec les crèches de la ville, l'espace Kid et les autres relais de la ville, l'animatrice.eur est un véritable acteur de proximité au service des familles et des professionnels de l'accueil du jeune enfant.
* Contribuer à la détermination des objectifs spécifiques de l'équipement, rechercher les moyens nécessaires à leur mise en ½uvre et analyser les effets et impacts des actions au regard de ces objectifs
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire et réaliser une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins
* Mettre en relation l'offre et la demande sur le quartier (assistantes maternelles agréées), en liaison avec la Métropole
* Accueillir et/ou encadrer le personnel du relais, les stagiaires et autres professionnels.elles
* Élaborer et gérer le budget de l'équipement
* Élaborer un projet de formation et d'animation de l'équipement
* Gérer les locaux, prévoir les travaux, veiller à la sécurité
* Effectuer des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, gestion de fichiers ...)
* Mettre en place des temps collectifs (assistants.es maternels.les / enfants)
* Assurer la garde des enfants pendant les séances de formation des assistants.es maternels.les
* Soutenir et dynamiser les assistants.es maternels.les dans un objectif de professionnalisation
* Travailler auprès des parents (informations, soutien administratif, soutien pédagogique)
* Promouvoir l'équipement : sensibilisation, intégration et fidélisation du public parents/assistants.es maternels.les, et mobilisation des personnes en recherche d'agrément.
* Participer à l'accueil du public au sein des Points Informations Enfance
* Participer à l'élaboration de projets partenariaux spécifiques à chaque quartier
Profil recherché
* Connaissances
o Politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
o Organisation des services municipaux
o Dispositifs d'accueil du jeune enfant
o Cadre règlementaire du métier d'assistants.es maternels.les (statut, protection sociale, prestations légales, agrément...)
o Bases de la comptabilité publique
o Techniques d'évaluation
* Savoir-faire
o Maîtriser l'accueil, y compris téléphonique
o Maîtriser les techniques éducatives et d'observation
o Maîtriser les techniques de communication et d'écoute (diplomatie, sens de la médiation)
o Analyser sa pratique professionnelle
o Impulser la conduite de changements
o Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Gram, Outlook)
o Travailler en relation partenariale
o Gérer les situations complexes et/ou conflictuelles
* Savoir être et attitudes requises
o Autonomie
o Organisation et gestion du temps
o Rigueur et discrétion
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Spécificité du poste :
o Déplacements
o Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Relais Petite Enfance
Date de prise de poste prévue : Octobre 2025
Horaires : Temps complet, Option ARTT n°1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
