Animateur.ice périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE TOUVET (LE)

Référence : O038230701125443

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Touvet
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Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Commune de 3 200 habitants, située au c½ur du Grésivaudan entre Grenoble et Chambéry, Le Touvet bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre milieu rural, patrimoine naturel et bassin d'emploi dynamique. Elle développe une offre de services publics de proximité, adaptée aux besoins de sa population, notamment en direction de l'enfance et de la jeunesse.
Rattaché à la Direction du CCAS et des services à la population, le service Enfance Jeunesse pilote les politiques éducatives locales en lien avec les orientations municipales. Il assure la gestion des accueils périscolaires, du centre de loisirs, le suivi du projets éducatifs de territoire ainsi que de la restauration scolaire à compter de septembre 2025.
La commune dispose d'une école maternelle et une école élémentaire. Les temps périscolaires sont encadrés par une équipe de 7 animateurs et d'une directrice du centre de loisirs, également référente des accueils périscolaires en élémentaires

Placé·e sous l'autorité de la directrice et intégré·e au Service Enfance Jeunesse L'animateur-tice périscolaire/centre de loisirs met en ½uvre les orientations du Projet Éducatif de Territoire (PEdT) en les déclinant dans le projet pédagogique. Il/elle anime les temps périscolaires du matin, du midi et du soir, en garantissant la continuité éducative et la sécurité des enfants.
À partir de septembre 2025, une réorganisation de la restauration scolaire est engagée dans le cadre d'un passage à une prestation en cuisine traiteur. L'animateur-tice périscolaire/centre de loisirs sera impliqué·e dans les réflexions et la mise en ½uvre de cette nouvelle organisation, en articulation avec les agents de cuisine, les ATSEM et les équipes éducatives.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de coopération entre les services, avec un fort enjeu de continuité éducative, de lisibilité pour les familles, et de cohérence dans les pratiques professionnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038230701125443-animateur-ice-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations - Expérience exigées :
BAFA
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B souhaité

Formations souhaitées :
BAFD
BPJEPS
PSC1 ou geste qui sauve

Savoirs (connaissances théoriques indispensables)
* Cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM).
* Développement de l'enfant (rythmes, besoins, étapes clés).
* Méthodologie de projet pédagogique.
* Techniques d'animation (jeux, ateliers, gestion de groupe).
* Règles d'hygiène, de sécurité et de premiers secours.
* Principes de la laïcité et des valeurs de la République.
* Fonctionnement des institutions partenaires (CAF, SDJES, Éducation nationale).

Savoir-faire (capacités opérationnelles mises en ½uvre)
* Concevoir et conduire une activité éducative adaptée à l'âge des enfants.
* Gérer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité et leur bien-être.
* Adapter sa posture en fonction des publics (enfants, parents, enseignants, collègues).
* Détecter et signaler une situation à risque ou préoccupante.
* Gérer les conflits entre enfants de manière éducative.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et coopérer dans un cadre hiérarchique.
* Aménager un espace en fonction d'objectifs pédagogiques et de contraintes matérielles.

Savoir-être (attitudes professionnelles attendues)
* Bienveillance éducative.
* Sens des responsabilités.
* Disponibilité et ponctualité.
* Esprit d'initiative dans le respect du cadre fixé.
* Capacité à se remettre en question et à évoluer.
* Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
* Rigueur dans l'application des consignes et des procédures.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Candidature uniquement par mail. Renseignements possibles auprès du responsable enfance jeunesse, Philippe DANIEL : p.daniel@letouvet.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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