Animateur/modérateur des réseaux sociaux (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250401000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction déléguée aux Relations Publiques et de la Direction de la Communication, le service réseaux sociaux assure la communication digitale de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur sur les divers réseaux sociaux.
Vous serez en charge de développer une présence dynamique des collectivités sur les réseaux sociaux et une diffusion rapide des actualités pertinentes pour les abonnés, d'établir une stratégie de communication par canal et par objectifs, d'être force de proposition sur les contenus à diffuser et anticiper les sujets d'actualité, de fédérer une communauté d'internautes autour d'un intérêt commun, d'animer et modérer les échanges sur différents thèmes pour assurer le respect de l'image des collectivités et des règles de bonne conduite en son sein, de conseiller les interlocuteurs internes sur la bonne utilisation des réseaux et des stratégies à mettre en place, ainsi que de créer des contenus digitaux (infographies, vidéos, réels, déclinaisons de visuels, etc...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250401000003-animateur-moderateur-reseaux-sociaux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en communication et nouvelles technologies, ou en école de commerce.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles selon une ligne éditoriale ;
- Vous connaissez les différents outils actuels et maîtrisez les réseaux sociaux ;
- Vous possédez une connaissance du marketing appliqué à la communication sur internet ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez être vigilant et repérer des comportements d'internautes anormaux ;
- Vous savez travailler au sein d'une équipe ;
- Vous savez animer et fédérer un réseau.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
