Animateur.rice du réseau associatif UBM - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033251212000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'association Union Bordeaux Métropole recherche un.e animateur.rice réseau. Sur ce poste, vous assurerez la coordination, le lien et la dynamique entre les structures ou membres d’un même réseau. Vous agirez comme facilitateur.rice, en garantissant la circulation des informations, en stimulant la coopération et en accompagnant les initiatives.
En collaboration avec le responsable associatif, vous contribuerez également au développement de l’association sur deux axes :
En signant de nouvelles conventions avec des partenaires extérieurs et après analyse et identification des besoins des adhérents (Formateurs, location de salles, services, etc.).
En développant les activités et services d’UBM sur l’ensemble du territoire de la Métropole (Conventions avec les communes, les collectivités du territoire, certains EPIC, etc.) afin d’étendre la présence de l’association et de ses activités sur l’ensemble de la Métropole.
Enfin, vous contribuerez également à la tenue et au suivi budgétaire des sections ainsi que de l’UBM générale.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Coordination et animation
Être le point de contact entre les responsables de section, le bureau et la direction.
Mettre en relation l’association, les sections ou bénévoles.
Planifier et animer des rencontres (physiques ou en ligne) : réunions, forums, journées d’échanges, webinaires.
Encourager le partage d’expériences et la mutualisation des ressources.
Communication interne et externe
Contribuer à l’élaboration et la diffusion d’une newsletter, d’un calendrier partagé.
Valoriser les actions du réseau auprès du public, des partenaires et des institutions.
Accompagnement et formation
Identifier les besoins en compétences des sections.
Être à l’écoute des adhérents et des responsables de section.
Organiser des sessions de formation, ateliers pratiques, tutorats.
Fournir des guides, fiches pratiques et kits d’animation.
Développement et partenariats
Construire et entretenir des relations entre l’association, les collectivités et partenaires.
Représenter le réseau lors d’événements publics.
Rechercher des financements (subventions, mécénat, partenariats privés).
Identifier et proposer de nouveaux projets ou partenariats en lien avec les valeurs de l’association.
Profil recherché
Compétences requises
Savoir-faire :
Conduite de réunion et techniques d’animation participative.
Organisation d’événements et de projets multi-acteurs.
Maîtrise des outils collaboratifs (Trello, visioconférence).
Rédaction claire et synthétique.
Savoir être :
Avoir la fibre associative, le sens du bénévolat et de l’intérêt commun, croire en la mission et les valeurs de l’association.
Avoir le sens du relationnel et de l’écoute active.
Capacité à fédérer et motiver des profils variés.
Esprit d’initiative et créativité.
Adaptabilité et gestion des imprévus.
Rigoureux et organisé
Profil
Formation : en animation, gestion de projet, communication, sciences sociales, ESS, ou équivalent.
Expérience : idéalement 2 à 3 ans en animation de réseau, coordination associative ou développement local.
Outils et méthodes d’animation
Réunions interactives : world café, forum ouvert, brainstorming visuel.
Communication : Canva (visuels), Rapimail (newsletter), réseaux sociaux.
Veille et partage : Google Alerts, Pearltrees, Padlet.
Suivi : tableaux de bord partagés (Google Sheets, Airtable).
À propos de l'offre
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Contact :
COLINET Christophe, Président UBM
0620330294 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
