Animateur(rice) emploi au sein du QUARTIER POLITIQUE DE LA VILLE - AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
Référence : O023250724000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent (h/f) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique :
* Du responsable du service Politique de la Ville,
* Du directeur de l'aménagement du territoire
Il / Elle aura pour missions générales la mobilisation des entreprises du territoire et des partenaires de l'emploi pour favoriser l'employabilité des publics demandeurs d'emploi du quartier politique de la ville
Missions :
Mobiliser les entreprises du territoire
- Rencontrer les entreprises et recenser leurs besoins en termes d'emplois et de compétences
- Recenser les qualifications nécessaires et formations pour accéder à l'emploi dans les entreprises rencontrées
- Participer à des manifestations autour de l'emploi impliquant des rencontres demandeurs d'emploi/chefs d'entreprises (forum de l'emploi,...)
- Etablir un tableau de bord des retours des rencontres auprès des entreprises
Proposer des solutions de formation
- Rechercher par différents outils les formations adaptées aux demandeurs d'emploi
- Proposer aux demandeurs d'emploi des formations adaptées
- Participation à des journées organisées avec des organismes de formation pour présenter leurs spécificités (journées thématiques, portes ouvertes ...)
Accompagner les demandeurs d'emploi du QPV et plus particulièrement les publics de langue étrangère
* Rencontrer les personnes concernées
* Faire un état des lieux de leurs difficultés pour accéder à l'emploi
* Rediriger au besoin vers la plate-forme linguistique et formation FLE (français langue étrangère)
* Rechercher des solutions pour leur permettre d'accéder à l'emploi où à la formation malgré les difficultés
* Etablir un tableau de bord du suivi de ces personnes
Organisation de moments d'échange
- Co- Organisation avec le service public de l'emploi des sessions de découverte de l'entreprise et d'immersion
- Co-organisation avec le service public de l'emploi des temps de travail collectifs et d'échanges entre les demandeurs d'emploi et les entreprises,
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Travail de terrain sur le QPV, en bureau, déplacements fréquents sur le territoire (ville de Guéret),
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Disponibilité
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du réseau des acteurs institutionnels et partenaires publics et privés de l'emploi et de l'insertion, des compétences et prérogatives de ces acteurs
- Connaissance des actions et dispositifs d'insertion professionnelle de droit commun
Savoir-faire :
- Gestion et animation de parcours d'accompagnement
- Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication
- Participation aux relations avec la population / entreprises / partenaires
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre
- Sens du travail en équipe et en réseau avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels
- Rigueur, capacité à rendre des comptes et à alerter en cas de difficultés
- Capacité d'adaptation et volontarisme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret à l'adresse mail : rh@agglo-grandgueret.fr ou par la voie postale : 9 avenue Charles De Gaulle 23000 GUERET. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
