Animateur(rice) jeunesse - COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
Référence : O026240322000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livron-sur-Drôme
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d'entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre.... et travailler !
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé en font une ville surprenante et attractive. Avec ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et un tissu associatif intense et dynamique, cette ville n'a rien à envier aux plus grandes, et offre une belle qualité de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d'une Direction Générale des Services et d'une Direction Générale Adjointe à la population.
La ville de Livron-sur-Drôme recherche son animateur(rice) jeunesse.
Il (elle) exercera ses fonctions au sein du centre social Martin Luther King , équipement communal dont la vocation est de créer du lien social et de lutter contre l'isolement en mettant en place des animations collectives pour les familles ou les jeunes.
Le centre social Martin Luther King gère à ce titre un ALSH 12-14 ans, un accueil jeune pour les 14-25 ans, des ateliers et sorties pour les familles, une ludothèque ouverte à tous et propose des animations collectives ou des accompagnements individuels dans le champ de la prévention, de la parentalité ou de la lutte contre la fracture numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026240322000072-animateur-rice-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
* Connaissance du cadre réglementaire
* Capacités à mettre en place un projet d'animations et à le réaliser
* Aptitude au travail en équipe et à la mutualisation
* Aptitude au travail en partenariat
Savoir-être :
* Sens du contact
* Esprit d'initiative
* Qualité relationnelle
* Sens du service public
Diplôme professionnel en animation :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics (en priorité) et/ou animation sociale
- et/ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif premier degré
- et/ou DUT spécialité carrières sociales
- et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Expérience d'au moins trois ans avec le public adolescent et/ou jeune adulte indispensable.
Permis B indispensable.
Temps de travail annualisé.
L'animateur(rice) jeunesse peut être amené(e) à travailler certaines soirées et samedis.
Il (elle) pourra également être amené(e) à encadrer des mini-camps avec nuitées durant les vacances scolaires.
À propos de l'offre
-
Poste ouvrant droit à :
- l'octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- d'un 13ème mois
- à l'adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
- le cas échéant au forfait mobilité durable
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l'ambiance de travail?
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
