Animateur(rice) LEADER - PETR DU VAL DE LORRAINE
Référence : O054241113000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné). Territoire trait d'union entre les métropoles de Metz et de Nancy, il compte 133 communes pour près de 120 000 habitants.
Il porte, en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, pour la période 2023-2027, son premier programme LEADER dont l'objectif est de soutenir des projets innovants et variés qui accompagnent le territoire dans ses transitions économiques, énergétiques, environnementales, sociétales.
Le PETR recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, son animateur(rice) LEADER.
Rattaché(e) à la Présidente du GAL du Val de Lorraine et au Président du PETR du Val de Lorraine, sous l'autorité de la Secrétaire Générale du PETR et du directeur coordonnateur, il(elle) sera chargé(e) de piloter la mise en ½uvre du programme LEADER 2023-2027, et notamment :
** d'ANIMER le programme : mobilisation des acteurs locaux et travail en synergie avec les élus et les agents des Communautés de communes pour identifier les besoins locaux et faire émerger des projets ; communication
** d'ACCUEILLIR et d'ACCOMPAGNER les porteurs de projets : émergence, définition et montage de leurs opérations ; mise en réseau des acteurs (collectivités, entreprises, société civile, ...) ; mutualisation des actions ; concrétisation de projets de coopération, etc.
Il(elle) travaillera en binôme avec le gestionnaire LEADER sur la gestion administrative du programme.
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en développement local / aménagement du territoire / gestion de fonds européens ou pouvant se prévaloir d'une expérience similaire dans la gestion de fonds européens et/ou FEADER ou dans l'animation territoriale et la conduite de projets
SAVOIRS :
- Connaissances spécifiques ou expérience portant sur le montage ou l'animation de programmes européens et connaissance des fonds structurels européens,
- Expérience dans l'ingénierie de projet : montage, suivi, tableaux de bords, mobilisation des partenaires et des financements ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération communale
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à animer et mobiliser des acteurs en transversalité, tant collectivités que partenaires professionnels ou associatifs
- Capacités d'organisation et de partage des informations
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières strictes
AUTRES :
- Permis B et véhicule indispensables (déplacements réguliers)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Informations complémentaires :
CDD de 5 mois
avantage : titres-restaurants
Renseignements auprès de :
Mme VIDAL, Secrétaire Générale du PETR du Val de Lorraine (03 57 54 04 70 ; contact@petr-valdelorraine.org)
Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à :
Monsieur le Président du PETR du Val de Lorraine
- Par voie électronique : contact@petr-valdelorraine.org
- Par courrier : 13 rue du Four - 547 00 PONT A MOUSSON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
