Animateur(rice) Natura 2000 - S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL SCARPE ESCAUT

Référence : O059251124001263

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Amand-les-Eaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251124001263-animateur-rice-natura-2000?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences attendues :
Connaissances :
 Bonnes connaissances naturalistes – à détailler précisément lors de la candidature ;
 Ecologie et gestion des écosystèmes ;
 Etablissement et analyse de protocoles scientifiques de suivis et d’inventaires ;
 Maîtrise des fondamentaux de la cartographie sous un SIG ;
 Maîtrise des outils de bureautique les plus courants et indispensables au travail au quotidien ;
 Procédures administratives et financières spécifiques à Natura 2000 ;
 Droit de l’environnement, réglementation des espèces et des espaces protégés ;
 Politiques publiques territoriales, nationales et communautaires en environnement ;
 Fonctionnement d’un Parc naturel régional ;
 Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs) ;
 Procédure de marchés publics.
Savoir-faire :
 Animation de projets partenariaux (démarches contractuelles, contributions à des projets partenariaux, informations des propriétaires, usagers, associatifs…) ;
 Pilotage de projets ;
 Animation de réunions ;
 Montage de dossiers techniques et administratifs.
Capacités :
 Relationnelles (écoute, prise de parole en public, argumentaire) ;
 Sens de la concertation, pédagogie, sensibilisation ;
 Rédaction ;
 Synthèse, analyse ;
 Travail collectif ;
 Autonomie ;
 Organisation et respect des échéances ;
 Rigueur scientifique.
Profil et niveau recherchés :
 Diplôme de niveau bac + 3 ou supérieur dans la connaissance et la gestion des écosystèmes ou expérience probante en lien avec les attentes du métier.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Permis de conduire B obligatoire/véhicule de service disponible.
    Contrat de projet de 12 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois au total
    Poste à temps complet (35h) et possibilité de réunion en soirée.
    Lieu de travail : rue Notre Dame d’Amour à la Maison du Parc naturel régional (siège administratif) à SAINT-AMAND-LES-EAUX (59230).
    L’échelon de la rémunération tiendra compte des missions, de la formation et de l’expérience de l’agent recruté. Tickets restaurant.
    Contact :
    Les candidatures à ce poste (CV et lettre de motivation) sont à envoyer sous la nomination : NOM_CV et NOM_LM, à l’adresse suivante : l.semail@pnr-scarpe-escaut.fr avant le 23 décembre 2025 .
    Elles sont adressées à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, avec pour objet « candidature au poste de chargé(e) de mission Natura 2000 ».
    Les candidats retenus seront reçus lors d’entretiens qui se tiendront à la maison du Parc (« Le Luron » 357, rue Notre Dame d’Amour, 59731 SAINT-AMAND-LES-EAUX) le 29 décembre 2025.
    Renseignements : Aurélien THURETTE - pôle « ressources et milieux naturels », 03 27 19 19 70, aurelien.thurette@pnr-scarpe-escaut.fr .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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