Animateur.rice Prévention jeunesse - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
Référence : O053260203001594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au service du Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l’enfant, l’animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l’accompagnement des jeunes de 15 – 25 ans et l’autre axée sur la médiation et l’animation auprès du jeune public
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260203001594-animateur-rice-prevention-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES :
-L’aller vers, animation et présence hors les murs
-Méthodologie de projet et conduite de projet
-Connaissance ou intérêt pour la politique de la ville, ses enjeux et ses acteurs
-Capacité à mobiliser les publics cibles et à fédérer les partenaires et les acteurs de terrain autour de projet
-Connaissance du public en difficulté sociale
-Capacité à prendre des initiatives, à animer des groupes
-Sens de l’organisation
-Capacité à analyser les situations sociales, à prendre de la distance, et à passer le relais
-Connaissance de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
PROFIL :
-Qualités relationnelles
-Sens du travail en équipe
-Diplomatie et écoute
-Savoir rendre compte
-Aisance à l’oral
-Sens du contact
QUALIFICATIONS REQUISES :
-Permis B boîte manuelle exigé (2 ans d’ancienneté)
FORMATION :
-Diplôme à caractère social ou d’animation exigé : BPJEPS/DEJEPS, DUT carrières sociales, licence professionnelle animation
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Adresser votre candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser à l’attention de : Mr Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Par voie statutaire ou contractuelle
• Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation
• Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
REMUNERATION :
• Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS, et au COS
• Participation financière à la prévoyance santé
• Participation financière à la mutuelle santé (applicable sur les contrats individuels labellisés)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
