ANIMATEUR.RICE PREVENTION-TRI - SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION

Référence : O022250701402409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ploufragan
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice prévention tri des déchets, vous intégrez une équipe de 6 animateurs prévention tri. Acteur clé de la mise en oeuvre des politiques publiques de prévention des déchets, vous jouez un rôle central dans l'acculturation du public au tri des biodéchets. Dans le cadre du déploiement du PLPDMA, l'objectif prioritaire du service est la distribution de 23 000 composteurs individuels.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Garantir le déploiement de la gestion de proximité des biodéchets
* Réaliser la vente de composteurs individuels et la sensibilisation à la pratique du compostage auprès du public
* Mettre en place des sites de compostage collectif dans les zones géographiques identifiées
* Accompagner les référent.e.s de site dans leur suivi des zones de compostage collectif afin de garantir leur bon fonctionnement et le respect des principes de compostage
Assurer la sensibilisation du public à la prévention et au tri des déchets
* Réaliser des interventions face aux différents publics pour améliorer la compréhension des enjeux de prévention des déchets et des bonnes pratiques en matière de tri (particuliers, publics relais, scolaires, administrations, organisateurs de manifestations...)
* Aborder les différentes thématiques de réduction et de tri des déchets, en lien avec les politiques menées par l'agglomération, notamment le compostage ou la lutte contre le gaspillage alimentaires
* Intervenir auprès des usagers par mail, par téléphone ou à domicile suite aux signalements d'erreurs de tri, remontés par les agents de la collecte (utilisation d'un logiciel dédié)
* Participer à l'organisation et à l'animation de stand à l'occasion d'évènements sur l'ensemble du territoire
Contribuer à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité
* Assurer une circulation de l'information fluide et pertinente entre les différents services de la direction
* Être force de proposition sur les actions transversales à mener avec l'ensemble des services de la collectivité
* Participer au collectif de la direction, notamment lors des réunions ou d'évènements collectifs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250701402409-animateur-rice-prevention-tri?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous cherchez un poste en lien direct avec le public sur le sujet prévention et du tri des déchets, avec une forte dynamique d'équipe ? Votre profil nous intéresse !
* Vous disposez de bonnes compétences en communication et faites preuve de pédagogie
* Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupes, ou bénéficiez d'une expérience significative en animation face à différents publics
* Vous êtes à l'aise avec la bureautique et les outils numériques
* Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation de la gestion des déchets, et notamment des biodéchets
* Vous avez à coeur de vous impliquer pour une mission de service public à fort enjeu


Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et relationnelles, vous cherchez un métier polyvalent entre les missions de terrain et les missions administratives.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.


Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée.


* Lieu de travail : Ploufragan, siège administratif de la Direction Prévention et Valorisation des déchets
* Horaires de travail : travail en journée du lundi au vendredi
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
* Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
* Moyens disponibles : ordinateur et téléphone portable, véhicule de service
? Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire, le permis B est indispensable
? Certaines animations ponctuelles sont réalisées le soir en semaine ou le samedi


Date prévisionnelle de jury : semaine 40


Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures à en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.


RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Charlotte COURTY, Référente RH, (charlotte.courty @ sbaa. fr)

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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