Animateur(rice) PS JEUNES (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974250709001124

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) Direction Insertion -Maison des Jeunes - Rattachement hiérarchique: Directeur
DISPOSITIF PS JEUNES
. Dans le cadre du renouvellement d'agrément PS Jeunes, mettre en ½uvre le projet validé
. Réaliser les démarches en ligne auprès du financeur : budget prévisionnel, bilans qualitatifs et quantitatifs

Accompagnement des jeunes (12-25 ans) :
- Soutenir les jeunes dans la conception, la gestion et la mise en ½uvre de projets culturels, citoyens, sportifs.
- Encourager l'autonomisation des jeunes par la prise d'initiative et leur implication active.
- Assurer la participation des jeunes à la vie des structures (Maison des Jeunes et autres).
- Favoriser une démarche d'aller-vers

Promeneur du Net :
- Se former aux compétences du Promeneur du Net
- Développer les outils en lien avec les besoins repérés des jeunes et le service communication
- Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux pour engager les jeunes ne fréquentant pas les structures.
- Mettre en place l'animation des échanges en ligne avec les jeunes et les orienter vers les services adaptés.
- Prévenir les risques liés à l'usage du numérique (cyberharcèlement, désinformation)

ACTIVITÉS SECONDAIRES:
- Participer à la mise en ½uvre d'un évènement
- Rédiger et suivre des publications relatives à l'activité
- Mettre en place des outils d'études et d'évaluation des actions

Profil recherché

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie
- Responsabilité intellectuelle et technique
- En lien direct avec les directions Insertion - Maison des Jeunes - liens fonctionnels, en interne, avec les services associés aux dispositifs : SIJ, CTG, Contrat de Ville, CLSPD, ...et, en externe, avec l'ensemble des partenaires externes à la structure

COMPÉTENCES :
SAVOIR :
- Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de base d'une mairie
- Techniques d'animation et de gestion de projets jeunesse.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Capacité à établir des partenariats
- Connaissance des enjeux et dispositifs liés à la jeunesse
SAVOIR ETRE :
- Disponibilité / Rigueur et adaptabilité
- Sens du travail en équipe / Sens des responsabilités
- Autonomie /Esprit d'initiative et d'analyse
- Aisance relationnelle / Dynamisme
SAVOIR SPECIFIQUE :
- connaître le territoire et avoir une bonne culture générale,
- avoir une bonne connaissance du public jeune
- maîtriser le montage de projets,
- mobiliser des ressources et des moyens, élaborer et suivre un budget
- disposer de capacités de synthèse et de rédaction,
- développer des partenariats avec les acteurs du territoire,
- techniques de communication adaptée à l'activité

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
    https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
    ci-dessus ne pourront pas être traitées

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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