Animateur(rice) Érosion et gestion des ruissellements - SYNDICAT MIXTE (SM) SAGE CANCHE

Référence : O062250106000025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Auchy-lès-Hesdin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Créé en 2000 et étendu aux bassins de l'Authie en 2019, le Syndicat Mixte Canche et Authie (Symcéa) exerce des compétences et missions relatives à l'animation des Commissions Locales de l'Eau, à la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations et notamment des phénomènes de ruissellement.
La prévention des ruissellements est un volet majeur des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux de la Canche et de l'Authie. Afin de prévenir et de gérer ces phénomènes, le Symcéa a développé une ingénierie spécifique et gère notamment plus de 70% des ouvrages d'hydraulique douce du bassin Artois-Picardie.
La mission proposée relève d'un appui technique polyvalent pour les études, dossiers techniques et les missions de terrain.

Sous l'autorité du responsable de pôle, le(la) technicien(ne) exercera les missions suivantes :

* Appui technique auprès des collectivités pour l'élaboration et la mise en ½uvre des programmes de lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols ;
* Rédaction des documents et rapports relatifs à la mission ;
* Expertise technique polyvalente dans le cadre des projets en cours

Profil recherché

- Bac +3 à +5 dans le domaine de l'environnement,
- Connaissance des domaines de la gestion de l'eau ;
- Goût prononcé du travail de terrain et en équipe ;
- Connaissance de la réglementation associée (Loi sur l'Eau, SAGE, ...) ;
- Autonomie ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information géographique (Qgis, ArcGIS) ;
- Permis de conduire.

À propos de l'offre

  • CV+ LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/02/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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