Animat(eur)(rice) Sport Jeunesse - MAIRIE DE LANTON
Référence : O033250618001851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lanton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste : Réaliser les missions et les projets sportifs et jeunesses du Service Vie Locale
Situation fonctionnelle : Sous l'autorité du Responsable du Service Vie Locale
Missions principales :
Développer et animer des activités sportives sur la commune (EMS, CAP33, manifestations sportives...),
Superviser les manifestations et animations sportives communales et associatives,
Gérer le planning squash et tennis et recharger les unités pour les utilisateurs avec encaissement,
Effectuer un accompagnement et un suivi des associations sportives (créneaux, travaux, demandes diverses...),
Participer à la gestion des équipements sportifs et des aires de jeux (vérifications, achats, etc),
Participer à l'animation de la maison des jeunes (animations, accompagnement de projets, etc).
Profil recherché :
- maîtrise pédagogique de tout public,
- autonomie et prise d'initiative,
- sens du service public,
- qualités relationnelles,
- goût du travail en équipe,
- maîtrise des outils bureautiques...
- Titulaire d'une Licence STAPS et/ou BPJEPS APT
- Titulaire d'un BNSSA apprécié
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250618001851-animat-eur-rice-sport-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
(connaissances)
* Maitrise des démarches et relations administratives
* Maîtrise pédagogique de tout public
* Connaissance des institutions liées à la vie en collectivité
* Méthodologie d'organisation
* Principes de collaboration avec le milieu associatif et les administrés
Savoir-être
(attitudes et comportement)
* Sens du relationnel
* Sens de l'initiative
* Techniques de dynamique de groupe, d'écoute
* Rigueur et organisation
* Capacités à travailler en équipe et en transversalité
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Être force de proposition.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie au sein d'un groupe et d'une structure
Savoir-faire
(gestes techniques)
* Accueil des différents publics
* Gestion administrative générale et courante
* Coordination de l'ensemble des dossiers
* Tableaux de bord
* Techniques de concertation
* Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets
* Outils de communication
Maitrise des logiciels métier suivant : POMCLASS (gestion de salle) ; BOOKY (gestion et système d'accès complexe sportif) ; GIGAMEDIA (système d'accès)
Qui sommes-nous ?
Commune bénéficiant d'un surclassement démographique de 10000 à 20000 habitants
À propos de l'offre
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Ce poste sera à pourvoir au plus tôt le 15 septembre tout en tenant compte des formalités administratives d'usage à accomplir. Les candidatures (CV + Lettre de motivation précisant notamment les motivations à exercer cette mission, les compétences et les aptitudes professionnelles pouvant être mobilisées dans cette fonction.) devront être adressées à Madame le Maire au plus tard le 18 juillet 2025.
Par mail : j.gregoire@ville-lanton.fr et copie à ressources-humaines@ville-lanton.fr
Ou par courrier avant cette même date à
Mairie de Lanton
18 avenue de la Libération
33138 LANTON
Ces candidatures pourront être complétées des documents suivants : dernier arrêté administratif ou dernier contrat, 3 derniers bulletins de salaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
