Animateurs - Animatrices ALSH - G3C

Référence : O033250620000142

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-André-de-Cubzac
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des services, du référent du service ALSH et des responsables des ALSH. (Directement rattaché au Responsable de l'ALSH concerné).

Rôle de l'animateur
- Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles
- Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de G3C et du projet pédagogique.

Offre d'emploi : MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES, 9h/jour, de 8h30/17h30
Compétences / Exigences requises / Qualifications
Diplôme : ? Brevet d'Animateur (BAFA) ou équivalence ou diplôme professionnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250620000142-animateurs-animatrices-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences / Exigences requises / Qualifications
Diplôme : ? Brevet d'Animateur (BAFA) ou équivalence ou diplôme professionnel.

Savoir-faire
? Participation à l'élaboration du projet d'activités
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
- Elaborer et mettre en ½uvre les projets d'activités de la structure d'accueil.
- Construire et développer une démarche coopérative de projet.
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des différents projets.

? Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.

Savoirs
? Connaissance de la collectivité et de ses règles de fonctionnement
? Missions, projet éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
? Connaissances pédagogique liées au public.
? Méthodologie de construction d'un projet d'activités et d'animation.
? Conditions matérielles et techniques des projets et activités.
? Rythme de l'enfant.
? Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
? Techniques d'animation et d'encadrement.


Savoir Être
? Être accueillant, souriant, avenant, courtois, disponible
? Porter la tenue vestimentaire mise à disposition par la collectivité (T-shirt ALSH l'été)
? Respecter les règles de fonctionnement de la collectivité et les décisions de la hiérarchie
? Faire preuve de bon sens
? Polyvalence
? Ponctualité et respect des horaires de travail
? Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
? Discrétion professionnelle
? Être autonome, créatif et imaginatif
? Être capable de développer des idées
? Être force de propositions

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires

    Pour les questions techniques, veuillez contacter le responsable du service : M Yoann BROUAGE par mail y.brouage@grand-cubzaguais.fr
    Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à
    Mme la Présidente uniquement via la candidature dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL.
    Si vous êtes fonctionnaire, merci
    de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) ainsi que votre
    dernière évaluation (entretien professionnel) à scanner après votre CV.
    Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
    Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
    L'agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
    La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
    dernier échelon.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 03/09/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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