Animateurs ados - jeunesse pour le centre social - CCAS SETE
Référence : O034250722000549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sète
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Adolescent Jeunesse du Centre Social, il /elle devra concevoir et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement (participer à l'élaboration du projet pédagogique, concevoir des projets d'animations) dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Il/elle effectuera des animations sociales préventives et éducative visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement. Il/elle aura également à transmettre et faire partager les valeurs de la République et notamment la laïcité.
Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe du Centre Social, les services du Centre Communal d'Action Social (CCAS), la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Pôle Ados, les Médiathèques, la Mission Locale d'Insertion (MLI), Le service de l'Education (acteurs du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)).
a) Elaboration, conduite des activités et accueil du public et animation
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Assurer l'accueil du public adolescent suivant un planning annualisé (période scolaire / vacances scolaires) et horaires adaptés lors des séjours jeunes.
- Sensibiliser les jeunes aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité
- Encadrer et animer la vie quotidienne, contribuer à la communication auprès des jeunes, des familles et des partenaires, être garant et faire respecter le règlement intérieur des EAJ
- Concevoir des projets d'animation et animer des activités (sur site ou hors les murs) dans le cadre du projet pédagogique des EAJ en accord avec les orientations jeunesse du CCAS, en prenant en compte les besoins des adolescents
- Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination
- Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
- Accueillir et construire une relation de qualité avec les familles
- Animer et veiller au bon fonctionnement du site
- Animation et développement de l'accueil libre (en périscolaire)
- Participation aux réunions et actions partenariales (réseau ados, associations de l'île de Thau et du centre-ville)
- Participation aux projets d'animation et projets d'équipe du Centre social
b) Suivi administratif
- Participation à l'élaboration des plannings de vacances scolaires
- Participation au suivi administratif des activités (inscription, fiches sorties et activités quotidiennes, pointage de la fréquentation des adhérents, renseignements, statistiques...)
- Réalisation de bilans des activités et projets d'animation
- Entretien et suivi du matériel et du véhicule
Profil recherché
DIPLOMES REQUIS :
- Être titulaire du BPJEPS " loisirs tous publics " ou Titulaire BAFD (uc direction) ou BAFA
- Être titulaire du Permis B
CONNAISSANCES :
- Connaitre et appliquer la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Savoir créer des fiches activités.
- Avoir une bonne connaissance du territoire et des réseaux locaux, des fondamentaux de l'Education populaire et du cadre d'action des collectivités locales.
- Avoir une bonne connaissance des secteurs éducatifs et sociaux.
- Savoir concevoir des projets d'animations.
QUALITES - APTITUDES :
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation et de l'encadrement d'équipe et de jeunes
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative.
- Rigueur (notamment respect des procédures du Centre Social) et minutie, flexibilité.
- Savoir mettre en ½uvre des activités intégrées dans le projet pédagogique ainsi que l'application des règles de sécurité
- Faire preuve d'autonomie, de tempérance et de maîtrise de soi.
- Faire preuve de détachement, de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de créativité et être force de proposition dans un groupe.
- Avoir des aptitudes particulières dans les domaines du sport, de la santé, des arts.
- Être capable de gérer un groupe et de réguler des conflits.
- Être capable de mener des projets partenariaux
- Etre capable de conduire un minibus pour assurer le transport vers les activités
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
* Contraintes du poste
- Grande disponibilité
- Horaires adaptés en fonction des animations et des périodes scolaires
- Participation aux réunions et actions partenariales aux projets d'animation et projets d'équipe du Centre social, le soir et les week-ends en fonction des animations programmées.
- Participation aux séjours (pendant les vacances scolaires)
- Travaille en Quartiers Prioritaires de la Ville
- Déplacements très réguliers au sein de la ville et en dehors
* Conditions d'activité avantage :
- Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant impérativement lettre de motivation et CV, diplômes, dernier arrêté, dernier entretien professionnel, sous la référence « Chargé d'animation EAJ », avant le 23 aout 2025 par mail : recrutement-ccas@ville-sete.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
