Animateurs référents H/F - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038251112000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est un temps non complet annualisé à 70 % (24h30 par semaine). L'organisation du travail : Mercredis hors vacances scolaires : 7h45 - 17h45. Vacances scolaires (automne, hiver, printemps, été) : 7h45 - 17h45. Préparation : deux samedis entre chaque période de vacances + une matinée hebdomadaire.
Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs il/elle aura pour missions principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis; être médiateur au sein du groupe d'enfants. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.\n* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe; partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte des situations particulières.
Profil recherché
Compétences pratiques: Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli. Être en capacité de s'adapter.Savoirs généraux : Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public enfant. Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités. Savoir être : Sens de l'organisation, d'adaptation et de communication. Obligation de réserve. Écoute/discrétion. Polyvalence. Dynamique dans l'approche des projets et auprès des enfants. Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent
[b]Avantage(s):[/b]
Tickets restaurant, COS, Contrat groupe mutuelle / prévoyance.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
