Animateur(trice) Pôle de Loisirs CANET - CTE COMM DU CLERMONTAIS

Référence : O034240829000889

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clermont-l'Hérault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
* Organiser et assurer l'accueil des enfants et des parents
* Assurer la mise en uvre des activités
* Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement


Activités secondaires :
* Participe à l'élaboration du projet pédagogique.
* Participe à la vie des pôles de Loisirs.
* Assure la continuité du service (remplacement congés, absences).
Savoir faire (expériences) :

Organiser et assurer l'accueil des enfants et des parents
* Mettre en place un accueil adapté à chaque enfant.
* Veiller au bien-être des enfants en aménageant un environnement sécurisé (physique, affectif, matériel).
* Assurer un suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille.
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène.
* Accompagner les enfants pendant le temps du repas et après.

Assurer la mise en uvre des activités
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en place.
* Proposer et élaborer des activités dans le projet pédagogique et donner les moyens de les mettre en uvre.
* Animer et encadrer les activités en maintenant les attitudes éducatives définies dans le projet pédagogique.
* Faciliter et favoriser le contact avec les différents prestataires sur le terrain.

Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement
* Gérer le matériel en collaboration avec le responsable du pôle.
* Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée.
* Assurer la mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène.
* Veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu d'accueil et y contribuer si nécessaire.
* Participer à la vie d'équipe de l'établissement.
* Encadrer les stagiaires.
* Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes.
* Assurer les relations avec les prestataires.


Savoir (connaissances) :
* Statut de la fonction publique territoriale et fonctionnement des EPCI.
* Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques.
* Pédagogie, techniques d'animation et d'encadrement.
* Rythme de l'enfant et de l'adolescent.
* Connaissance règlementaire relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en uvre d'activités.


Savoir être (Qualités physiques et psychologiques) :
Disponibilité, rigueur, écoute, bon relationnel, sens du service public, capacité d'adaptation, discrétion, respect du secret professionnel, esprit d'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240829000889-animateur-trice-pole-loisirs-canet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Exigées : BAFA ou équivalent, SST ou PSC

À propos de l'offre

  • Pour postuler, adressez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais Monsieur Claude REVEL
    Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
    20 avenue Raymond Lacombe BP 40
    34800 Clermont l'Hérault
    Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/10/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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