Animateur(trice) Accueil Collectif de Mineurs/Transversaux/Directeur(trice) Accueil Collectif de Mineurs
Référence : O041250519000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meslay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Vous avez pour mission d'encadrer et d'organiser les activités éducatives pour les enfants et les jeunes dans le cadre péri et extra-scolaire au sein d'un ALSH situé dans une commune de Territoires vendômois, en l'occurrence celle de Meslay à partir de Septembre 2025.
Vos principales missions seront :
Diriger un accueil de loisirs, sur les mercredis et les périodes de vacances :
- Organisation et gestion du centre ;
- encadrement de l'équipe d'animation ;
- assurer la sécurité et le bien-être des enfants ;
- communication et partenariats ;
- respect de la réglementation.
Piloter et animer des actions éducatives construites en transversalité avec d'autres directions de la ville de Vendôme et de Territoires vendômois :
- Etre pilote d'actions transversales ;
- participer à l'animation des différents projets de la direction.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Relation à l'enfant et à sa famille
Dynamisme
Créativité
Eléments de base en psychologie de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques (méthodologie de projets)
Adaptation, réactivité
Connaître la réglementation Accueils collectifs de mineurs
Capacité à rédiger un projet pédagogique de manière autonome en conformité avec le projet pédagogique
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Compétences rédactionnelles
Savoir être:
Sens du service public
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Neutralité vestimentaire
Travail le week-end
Permis B
Temps de travail annualisé
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
