Animateur(trice) bus santé adulte relais (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250723000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent aura en charge la mise en lien de la population (en milieu scolaire et au sein des quartiers) et la Karavan Santé via son animation en partenariat avec les acteurs de prévention et de santé.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Intervenir au sein des établissements scolaires et dans les quartiers afin de promouvoir des activités liées à l'éducation à
la santé.
- Participer au développement de partenariats dans le cadre de la promotion et de l'éducation à la santé.
- Planifier et faire le suivi de la Karavan Santé.
- Informer la population sur le calendrier des interventions de la Karavan Santé.
- Favoriser l'accompagnement et le renforcement de la promotion et de l'éducation à la santé auprès des habitants.
- Intervenir en transversalité avec les chefs de projets, la vie associative, la Direction de l'Enfance et de la Vie Éducative
afin d'optimiser les interventions des professionnels de santé au plus près du public
- Coordonner les projets avec l'ensemble des acteurs de santé afin de favoriser et optimiser leurs interventions au sein
des quartiers.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Expérience du milieu scolaire et associatif souhaitée
- Connaissance des principaux sujets de la prévention santé tels que la nutrition/activité physique,
-Aptitude à la coordination, à la mise en relation et à l'animation de dialogue entre acteurs d'horizons divers,
-Aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur et disponibilité
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 25/08/2025 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
