animateur.trice chaleur renouvelable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032250619001836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e animateur.trice chaleur renouvelable à temps complet, au sein de sa Direction Territoires et Développement Durable (Résidence administrative : AUCH).
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission Transition énergétique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250619001836-animateur-trice-chaleur-renouvelable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
* Connaissances techniques et réglementaires (énergies renouvelables thermiques)
* Aptitudes au pilotage de projets ;
* Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft Office ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Notions sur l'environnement territorial, des marchés publics et règles budgétaires (publiques/privées) ;
* Qualités relationnelles, capacités d'animations, aptitudes à la concertation et à la coordination ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Autonomie et rigueur, sens de l'organisation ;
* Pédagogie et force de propositions ;
* Sens de l'écoute et du relationnel.
Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »
Contraintes et Pré-requis :
* Diplôme Bac + 5 dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement ;
* Permis B ;
* Mission jusqu'à fin 2026 ;
* Mobilité principalement dans le département et ponctuellement dans le reste de la France ;
* Disponibilité (animations et réunions hors horaires bureau) ;
* Salaire à définir selon profil et expérience.
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s'écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c'est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d'un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n'est pas un concept, c'est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au c½ur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l'innovation, l'environnement et l'excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d'avenir et notre collectivité s'inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 14 mois
Contact : Madame Estelle DANELON, chargé de mission à la transition énergétique au 05 62.67.31.03
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
