Animateur/trice de bibliothèque - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE
Référence : O013241007000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort-la-Bédoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 6 000 habitants - 80 agents
vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service "Jeunesse" tout en développant une relation fonctionnelle avec les enseignants pendant le temps scolaire de l'école élémentaire (350 enfants).
vous assurerez une mission de gestion administrative et d'animation.
Gestion administrative
? Sélectionner et acquérir des documents, livres en fonction des besoins et des attentes,
? Cataloguer les nouvelles acquisitions, les recouvrir et mettre à jour le catalogue de la bibliothèque (Biblioboost),
? Classer et organiser les documents afin de les rendre accessibles et utilisables,
? Préparer en début d'année les groupes de classes sur le logiciel Biblioboost,
? Préparer en début d'année les cahiers de bibliothèque,
? Passez les commandes fournitures et les réceptionner,
? Préparer en début d'année les abonnements « Max » de l'école de loisirs,
? Ranger les livres qui ont été lus pendant le temps périscolaire et pendant les temps d'animation,
? Désherbage bibliothèque (retirer tous les livres en mauvais état ou désuets et les supprimer dans le logiciel Biblioboost),
? Gérer le budget alloué à la bibliothèque de l'école élémentaire.
Animation
? Prêt de livres sous forme d'atelier sur les temps d'animation,
? Diriger des groupes de lecture selon les projets de classes et/ou thématiques travaillées dans l'école du CP au CM2,
? Trouver des lectures adaptées aux projets et aux classes,
? Créer les projets sur les thématiques en lien avec les enseignants,
? Créer des évènements comme rallye lecture, rencontre interclasses, débats...
? Créer des expositions en lien avec le projet de classe ou thématiques travaillées dans l'école.
Profil recherché
Connaître l'environnement territorial,
Faire preuve de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation et de la rigueur,
Etre force de proposition et de créativité,
Maîtriser les techniques d'animation,
Faire preuve de pédagogie,
Maîtriser les outils bureautiques et savoir s'adapter au logiciel "Biblix",
Disposer d'une bonne culture générale
Respecter le devoir de réserve, le secret professionnel et la discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS.
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation et de la dernière situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/11/2024
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
