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Animateur(trice) de la Convention Territoriale Globale - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ANCENIS

Référence : O044241125000385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :
Son Animateur(trice) de la Convention Territoriale Globale (H/F)

Poste permanent à temps non complet (17h30 hebdomadaire) - Catégorie A

En collaboration avec la Caisse d'Allocations Familiales, la communauté de communes du Pays d'Ancenis et les 20 communes qui la composent ont validé la mise en place d'une Convention Territoriale Globale (CTG) à l'échelle du Pays d'Ancenis.
Cette convention a vocation à harmoniser les cadres d'interventions et de coordonner les différents acteurs locaux (collectivités, EPCI, associations, service de l'Etat) pour garantir une réponse adaptée et cohérente aux besoins des habitants sur les thématiques de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, et de la parentalité, sans que ces compétences communales ou sivomales soient transférées à l'intercommunalité.
Sous l'autorité du responsable sport-santé-solidarités et en collaboration étroite avec les techniciens en charge de l'enfance-jeunesse du Pays d'Ancenis et de la CAF, l'animateur a pour mission principale le pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) du suivi de l'avancement et des réalisations des fiches actions. Vos missions seront les suivantes :

- Appuyer le COPIL et préparer les instances stratégiques
- Etre l'interlocuteur technique de la CAF et des différents partenaires
- Piloter et animer les réunions avec les chargés de coopération (coordination, réflexion, production, ...)
- Assurer l'animation et la coordination des différents réseaux d'acteurs et des chargés de coopération au travers des modalités et outils adaptés
- Participer à la communication associée à la vie de la CTG et à la valorisation des actions menées

Profil recherché

Profil :
- Bac +3 en management de projets,
- Expérience en gestion de projets dans le domaine du développement local, des politiques sociales et familiales,
- Connaissance des dispositifs et opérateurs du développement territorial,
- Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques,
- Connaissance générale des enjeux de la politique familles et des acteurs sociaux,
- Connaissance de l'environnement territorial et intercommunal,
- Capacité d'organisation et d'animation de réunions ou de groupes de travail.

Qualités : Rigueur, esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie, qualités rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS + participation prévoyance

    Début de mission : dès que possible

    Merci d'adresser votre candidature (REF : 2025-OF-004) avant le 4 janvier 2025 :
    Monsieur le Président - COMPA - Centre administratif « Les Ursulines » -
    CS 50 201 - 44156 ANCENIS Cedex
    ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »- offres d'emplois)
    ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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