Animateur/trice de relais petite enfance - CDC DES HAUTS DU PERCHE

Savoirs:
? Les missions et fonctionnement d'un RPE
? Les orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire
? Connaissance des champs de compétences des partenaires / Législation et réglementation
? Connaissance de l'enfant et son développement
? Modalité d'activité des professionnels de l'accueil individuel
? Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
? Notion de prévention / promotion de la santé et des techniques d'éducation pour la santé
? Méthode d'écoute active et de reformulation
? Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation,
parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif,
Savoir- faire :
* s'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles,
* Grande capacité d'organisation, rigueur, dynamique, polyvalence, prise d'initiative et autonomie ;
* Réaliser le diagnostic d'un territoire en mettant en évidence les problématiques et en caractérisant les enjeux.
* Conduire un projet dans un cadre prédéfini en déclinant les objectifs opérationnels, en mobilisant les
ressources et compétences nécessaires et en coordonnant le déroulement du projet jusqu'à son terme
* Maîtrise des techniques d'animation, notamment avec des groupes d'adultes ;
* Capacité de synthèse et de rendre compte, rédaction d'écrits professionnel ;
* Souci de la mise en place de projets avec une recherche d'optimisation du fonctionnement ;
* Maitrise des outils et dispositifs administratifs ;
* Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
Savoir-faire relationnel :
- Qualité d'expression orale et écrite ;
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe ;
- Créativité, curiosité et implication ;
- Rigueur et discrétion ;
- Coopération, partenariat, travail en réseau.