Animateur.trice de relais petite enfance - VILLEURBANNE
Référence : O069240918000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ici c'est Villeurbanne
... Et à Villeurbanne, ça bouge !
Avec plus de 150 000 habitants, la ville est au c½ur de l'agglomération lyonnaise. Ses différents quartiers sont très bien desservis : en 10mn vous rejoignez le centre de Lyon et les communes voisines grâce au métro A, au bus C3, au tramway T1 et aux futurs trams T6 et T9.
Jeune - la moitié des habitants ont moins de 30 ans !-, dynamique, avec une vie culturelle et associative riche, la ville a été désignée Capitale française de la culture en 2022 ! Elle possède aussi le label cité éducative.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240918000420-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances
o Politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
o Organisation des services municipaux
o Dispositifs d'accueil du jeune enfant
o Cadre règlementaire du métier d'assistante maternelle (statut, protection sociale, prestations légales, agrément...)
o Bases de la comptabilité publique
o Techniques d'évaluation
* Savoir-faire
o Maîtriser l'accueil, y compris téléphonique
o Maîtriser les techniques éducatives et d'observation
o Maîtriser les techniques de communication et d'écoute (diplomatie, sens de la médiation)
o Analyser sa pratique professionnelle
o Impulser la conduite de changement
o Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Gram, Outlook)
o Travailler en relation partenariale
o Gérer les situations complexes et/ou conflictuelles
* Savoir être et attitudes requises
o Autonomie
o Organisation et gestion du temps
o Rigueur et discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à sur le iste de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 20 octobre 2024.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
