ANIMATEUR/TRICE DE RELAIS PETITE ENFANCE INTERCOMMUNAL - Mairie de Bruz

Référence : O035240717002022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bruz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise, 19000 habitants, 250 salariés, à proximité de Rennes, a créé un Relais petit enfance intercommunal avec les communes de Laillé et Pont-Péan.

Ce relais petite enfance a un rôle d'accompagnement des familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel ainsi qu'un rôle d'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et la valorisation de leurs métiers.
La ville de Bruz, RECRUTE, un(e) animateur/trice de Relais petite enfance H/F, localisé(e) sur le territoire de Bruz.
Au sein de la direction de l'éducation et sous l'autorité de la responsable du service petite enfance, l'animateur RPE anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents des communes associées à ce RPE.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240717002022-animateur-trice-relais-petite-enfance-intercommunal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS : Educateur de jeunes enfants ou Conseiller en économie sociale et familiale + permis B
Expérience appréciée au sein d'un RPE.

SAVOIRS : cadre réglementaire du secteur et des différents modes d'accueil ; connaissance de l'enfant et de son développement ; fonctionnement d'un RPE ; convention collective des assistants maternels.
SAVOIR-FAIRE : Accueil et renseignement des usagers ; techniques d'animation de groupe ; maîtrise des outils bureautiques, techniques d'écoute et de médiation, résolution de problématiques ; méthodologie de projet ; techniques de recueil et traitement d'information ; animation de temps d'éveil pour les enfants.
SAVOIR-ETRE : Sens des responsabilités et de l'initiative, autonomie, excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, discrétion professionnelle, disponibilité, dynamisme, polyvalence, sens de la médiation et bienveillance.

Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.

De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 35h annualisées.
Vous travaillerez occasionnellement le samedi et en soirée

Déplacements sur les communes de LAILLE et PONT PEAN.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/11/2024
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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