ANIMATEUR.TRICE DE VIE SOCIALE AUPRÈS DES GENS DU VOYAGE - CIAS Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035241101388957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Bouëxière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LES MISSIONS :
VIE SOCIALE DE L'AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
* Suivi du projet social de l'AGV et du protocole local de scolarisation (obligation légale) : toutes actions destinées à favoriser l'accès aux services de droit commun et à la vie sociale locale
* Veille sociale, accompagnement social de 1er niveau et relais auprès des services concernés (insertion, formation, accès aux droits...). Coordination étroite avec le CCAS de la ville de Liffré et les services sociaux.
* Intervenir en médiation (suivi des dysfonctionnements, régulation de conflits...)
* Mobiliser des acteurs locaux (CCAS, Education nationale, médiathèque de Liffré, association Lire et Faire Lire...) et coordination d'un réseau d'intervenants bénévoles sur l'aire d'accueil (animation lecture, soutien scolaire...)
* Participer aux réunions départementales des coordonnateurs des projets sociaux animées par le GIP AGV35
* Suivre la scolarisation des enfants des voyageurs (liens Education Nationale)
* Programmer les animations socio-éducatives et culturelles régulières sur l'aire (animations lecture «?Médiathèque buissonnière?», cuisine, couture et divers projets socio-culturels...).
* Mettre des actions de sensibilisation et de prévention Santé, de lutte contre l'illettrisme...
VIE SOCIALE DE L'AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
* Suivi du projet social de l'AGV et du protocole local de scolarisation (obligation légale) : toutes actions destinées à favoriser l'accès aux services de droit commun et à la vie sociale locale
* Veille sociale, accompagnement social de 1er niveau et relais auprès des services concernés (insertion, formation, accès aux droits...). Coordination étroite avec le CCAS de la ville de Liffré et les services sociaux.
* Intervenir en médiation (suivi des dysfonctionnements, régulation de conflits...)
* Mobiliser des acteurs locaux (CCAS, Education nationale, médiathèque de Liffré, association Lire et Faire Lire...) et coordination d'un réseau d'intervenants bénévoles sur l'aire d'accueil (animation lecture, soutien scolaire...)
* Participer aux réunions départementales des coordonnateurs des projets sociaux animées par le GIP AGV35
* Suivre la scolarisation des enfants des voyageurs (liens Education Nationale)
* Programmer les animations socio-éducatives et culturelles régulières sur l'aire (animations lecture «?Médiathèque buissonnière?», cuisine, couture et divers projets socio-culturels...).
* Mettre des actions de sensibilisation et de prévention Santé, de lutte contre l'illettrisme...
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
Volet social
Connaissances de l'environnement professionnel du secteur de l'action sociale, de l'insertion socio-professionnelle, de la santé
Assimilation des caractéristiques socioculturelles des publics itinérants
Pédagogie dans les activités d'animation, et dans la diffusion des règles de citoyenneté et de vie en société
Outils transversaux
Méthodologie de projets, et outils d'analyse
Techniques de gestion de conflits?; Notions de psychologie
Aptitude à la gestion de groupes, dynamique collective, reformulation...
Création de supports d'information?; Communication
Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques
Qualités relationnelles et comportementales :
Sens du dialogue et du contact dans le cadre des liens réguliers avec les usagers et des partenaires
Réactivité, qualités d'écoute et de négociation
Sens de l'organisation?; rigueur?; discrétion?;
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Adjoints d'animmation territoriaux et en fonction de l'expérience (Traitement indiciaire + RIFSEEP).
Horaires : temps non complet 17h30 - du lundi au vendredi et parfois le samedi dans l'année (modalités à définir durant l'entretien)
Lieu de travail : Liffré - Travail en bureau au siège de la Communauté de Communes et sur le site de l'aire d'accueil, dans le local technique mis à disposition.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
