Animateur(trice) du relais petite enfance intercommunal itinérant
Référence : O076260220001202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Position institutionnelle : La responsable du RPE
Position fonctionnelle :
• Interface avec les assistants maternels (actuels ou candidats), les garde d’enfants à domicile et les familles ;
• Relations avec les services fonctionnels du siège ainsi que le multi-accueil et le centre socioculturel, … ;
• Échanges réguliers d’informations avec les associations et structures du secteur enfance (CAF, PMI, UTAS, …) ;
• Concertation avec les employeurs des assistants maternels non permanents et les employeurs des gardes d’enfants à domicile ;
• Relations avec les acteurs locaux du territoire de la CCYN (médiathèque, …).
• Au sein de ce service (1 responsable du RPE et 2 éducatrices de jeunes enfants dont le poste objet de la présente fiche de poste), sous la responsabilité de la responsable du RPE, le candidat aura les missions décrites ci-dessous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260220001202-animateur-trice-relais-petite-enfance-intercommunal-itinerant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
• Connaissance des approches psycho-sociales et socio-médicales, et du développement psychomoteur de l’enfant ;
• Connaissance des droits des particuliers employeurs et des salariés ;
• Connaissance de l’environnement économique, social, institutionnel, réglementaire et juridique de la petite enfance ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Animation de réunion ;
• Savoir mettre en place des actions pour que le relais soit connu du public, par exemple par la création de flyers ;
• Conduite d’un entretien.
SAVOIR ÊTRE
• Maîtrise de soi ;
• Qualités relationnelles ;
• Diplomatie ;
• Écoute ;
• Sens du contact ;
• Esprit d’initiative, prise de décision ;
• Confidentialité ;
• Capacité d’organisation ;
• Dynamisme ;
• Résistance physique ;
• Patience ;
• Sens de l’observation ;
• Polyvalence ;
• Capacité d’adaptation.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Exigences du poste :
• Relative autonomie dans l’organisation du travail ;
• Disponibilité, déontologie ;
• Déplacements quotidiens sur le territoire de la CCYN ;
• Réunions en soirée possibles ;
• Travail exceptionnellement le samedi ;
• Bonne condition physique.
Moyens mis à disposition :
• Local adapté à un travail administratif et relationnel ;
• Technologies de l’information et de la communication ;
• Matériel spécifique pour les activités et abonnement professionnel ;
• Un véhicule de service.
Temps de travail hebdomadaire : 28 h
Horaires : ouverture du lundi au vendredi.
Contraintes particulières du poste :
• Organisation de soirées évènementielles au RPE.
• Manipulations et déplacements quotidiens de matériel pour les ateliers.
Possibilité de formation permanente : Oui, au travers d’un plan de formation pluriannuel.
CHAMPS D'INTERVENTION :
Territoire : la Communauté de Communes Yvetot Normandie
Public : Assistants maternels non permanents et garde d’enfants à domicile, parents, enfants.
Pourquoi nous rejoindre :
• Une Amicale du personnel dynamique (activités avec tarifs préférentiels, …) ;
• Une adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) ;
• Une participation à la carte Tickets restaurants ;
• Une participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance ;
• Un Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile/travail « durables » jusqu’à 300€ d’indemnisation ;
• Une prise en charge à 75% des titres de transport en commun domicile/travail.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Animateur(trice) du relais petite enfance intercommunal itinérant » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr Un seul mode de transmission
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
