Animateur(trice) en EHPAD H/F

Liaisons hiérarchiques : Adjointe de direction et cadre de santé
Missions principales
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de la vie sociale en accord avec la dynamique du pôle personnes âgées et les projets d'accompagnement personnalisés des résidents
- Participer à l'ouverture de la structure EHPAD vers l'extérieur
- Participer au maintien des fonctions cognitives et motrices des personnes accueillies à l'aide d'activités adaptées
- Participer au bien-être des personnes accueillies
- Construire et mettre en uvre des projets d'animation de la vie sociale
Activités
- Stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales des personnes accueillies
- Recueillir les attentes et besoins d'animation des personnes accueillies ; favoriser la participation des résidents à I 'animation de la vie sociale.
- Travailler en collaboration avec les soignants, les bénévoles, les familles et les aidants.
- Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia, activité artistique, culturelle etc.
- Participer aux échanges d'informations sur le bilan des activités, les propositions d'activité avec l'équipe soignante
- Proposer, construire et faire aboutir, les projets d'activité spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents.
- S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
- Encadrer les personnes en formation.
- Participer à l'organisation et la mise en uvre d'animation thématique en collaboration avec les différents acteurs (résidents, familles, bénévoles, intervenants extérieurs)
- Réaliser le suivi de l'activité par des tableaux de bord
- Réaliser des enquêtes de suivi de satisfaction des résidents
Activités spécifiques :
- Accueillir, accompagner et installer les personnes lors d'une activité
- Élaborer des objectifs collectifs et individuels inhérents à chaque activité mise en oeuvre
- Évaluer les moyens logistiques et/ou humains nécessaires à l'activité
- Gérer le temps imparti au regard des objectifs à atteindre et de l'organisation des soins. Évaluer l'atteinte des objectifs collectifs et individuels inhérents à l'activité
- Réajuster si nécessaire pour les autres activités à venir
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes dans les dossiers de soins et/ou aux professionnels concernés
- Planifier et mutualiser les ateliers et/ou animations hebdomadaires
- Gérer le matériel d'animation (inventaire, rangement, entretien...)
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'animation
- Préparer le CVS avec les résidents et les familles, procéder au recueil de leurs avis, attentes etc.
- Réaliser un bilan d'activité annuel
Connaissances et compétences indispensables
Description > Niveau de connaissance
Animation