Animateur(trice) et Agent d'entretien - COMCO JURA NORD
Référence : O039241014000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gendrey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Jura Nord recherche une personne pour exercer les missions d'agent d'entretien et d'animation.
Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires le temps du midi à l'ACM Gendrey et dans le cadre des activités extrascolaires à l'ACM à Rans. L'agent est
également chargé de l'entretien de l'école à Gendrey le soir.
L'accueil collectif de mineurs (ACM) de Gendrey est situé en face du nouveau Pôle scolaire.
Il accueille dans différentes salles d'activités environ 90 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. Des activités variées sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives... L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. L'équipe d'animation profite des vacances alors pour organiser des sorties (bowling, parc de jeux, ferme...).
Activités principales :
GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
MISSIONS ANNEXES
- Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien
- Participer aux réunions d'équipe en tant que force de propositions
- Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission
- Rendre compte de ses actions au responsable de site
- Ecrire des projets d'activités à destination des enfants
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Trier les différents déchets.
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles.
- Nettoyer les sanitaires.
- Aérer les locaux et les dépolluer.
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs.
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques
Profil recherché
BAFA ou CAP Petite enfance OBLIGATOIRE
Savoirs : Connaissances théoriques
* Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
* Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
* Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation
Disponibilité
Expérience requise dans un poste similaire en collectivité territoriale. - Grande disponibilité, adaptabilité, polyvalence -
Devoir de réserve et de discrétion, sens du service public -
Relations quotidiennes avec les équipes d'animation - - Rémunération statutaire + RIFSEEP (si fonctionnaire) - CNAS voir condition
À propos de l'offre
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Poste à temps non complet de 21h45 Annualisé.
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV (obligatoire) à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700
DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2024
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
